晚婚晚育假(晚婚晚育产假规定2022)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

国家法定婚假是多少天?晚婚晚育产假多少天?

晚婚晚育假多少天,全国各地规范不一。全国各地晚婚假总日数10-30天。女性达到23岁之上初婚为晚婚,男性达到25岁之上初婚为晚婚;女性晚婚生孕或24岁之上生孕第一个儿女的为晚育。中国公民晚婚晚育的,本地市人民政府应提供适度照料。国家行政机关、社团组织、机关事业单位员工推行晚婚的,除国家规定的婚假(3天)外,提升婚假18天;推行晚育的,除国家规定的产假(3个月)外,提升产假3个月,提供其另一半护理假1个月;婚假、产假、扩理假期间视作出勤率。

在享有之上要求假期间的薪水照发,薪资福利不会改变,不影响考勤管理、考评和晋升、晋升、涨薪。农户晚婚的,免去夫妻双方一年的义务工;晚育的,免去孕妇1年乡村义务工。晚婚晚育是符合国家未来发展的一种发展趋势,在2014年全新颁布的产假要求中,针对晚婚晚育产假进行了什么规范呢?让我们一起来看一下吧。现阶段,我们国家并没颁布针对晚婚晚育的产假要求。可是在全国各地的一般产假要求含有尤其明确提出一条要求是对于晚婚晚育的。

晚婚晚育的产假规定了给与晚育的女性附加的假日,对产假期内的工资待遇、工资发放方法等也进行了相应的要求。晚婚晚育人员必须好好地了解一下。一般选择顺产孕妇的产假是98天,我国针对晚婚有附加15天的婚假,那样针对晚育,2014年新施行的产假要求中是不是也是有绩效工资的要求呢?晚婚晚育的产假到底是多少天呢?

晚婚晚育的产假是在一般孕妇的98天前提下,附加提升30天的假日。因此晚婚晚育者最少具有128天假日,给予男性7天的看护产假。可是,晚育产假要在98天产假后持续采用。此外,假如有特殊情况、比如孕妇难产等,能够适度再增加15天假日。不论是休婚假、丧假或是产假,大家在申请办理假期的时,安排好自已的工作中,写好审批单,那样在假期的过程中就可以不用在管工作上的事儿。并且现在的产假增加了,针对在职人员的产妇而言,是一件特别开心的事,能有多一点的时间陪伴自已的小宝宝。

晚婚假期是多少天

晚婚假期法定是三天时间。之前我国为了控制人口增长过快,我国计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数,晚婚奖励的原则是双方达到双方享受。上述对象,女方没有达到晚婚年龄,不能享受晚婚奖励,男方已经超过晚婚年龄,可以享受晚婚奖励。 双方达到双方享受,增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。而且女方增加晚育假15天,男方可以享受3天假期,。但2015年12月,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》,草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。目前我国已经取消了晚婚晚育假的规定,各个地区也相继取消了晚婚晚育相关规定。

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

7、工资待遇,在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。

晚婚晚育产假规定 多少岁算晚婚晚育

随着工作节奏的日益的加快,很多上班族因为工作而成为晚婚晚育的人群,但却对于晚婚晚育的了解非常少。那么 晚婚晚育产假规定 有哪些呢?多少岁算晚婚晚育呢?下面就跟随我一起来看看 晚婚晚育产假规定 吧!

晚婚晚育产假规定

一、晚婚晚育的年龄

根据《婚姻法》和《计划生育条例》规定,一般比法定结婚年龄晚三周以上的首婚就成为晚婚,即男性年龄满二十五周岁,女性年龄满二十三周岁就算晚婚。所以女性二十四周以后生育可被视为晚育。

二、计划生育法修改前产假

1、女性职工可享受98天的产假,其中产前也可以休假15天;

2、难产情况发生,增加15天假期;

3、多胞胎生育,每多生育一个婴儿,假期可以增加15天;

4、怀孕未满4个月流产,可享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产,可享受42天产假;

6、晚育产假,具体由各省、自治区、直辖市根据本省的计划生育条例规定。

二、计划生育法修改后,取消了晚婚晚育假

现在执行的《计划生育法》第十八条规定,生育子女的夫妻,可获得延长生育假的奖励或者 其他 福利待遇。将之前第二十五条的公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇的中晚婚晚育删除了。

三、计划生育法修改后,取消了独生子女的奖励

之前国家实施计划生育,就是为了鼓励大众只生一胎,并对此设立了独生子女的证奖励。现今二胎政策的开放之后,独生子女的奖励自然而然也就失去了存在的意义。

我总结: 晚婚晚育产假规定 ,大家看完之后如果还有疑问可以去咨询计划生育法。我认为婚姻应该在双方有能力承担起一个家庭的时候结,这样生活上才能稳步向前,家庭才会更加和睦和幸福。

晚婚晚育假(晚婚晚育产假规定2022)

晚婚晚育产假规定2022

一、国家规定晚婚晚育产假多少天

目前我国已经取消了晚婚晚育假的规定,各个地区也相继取消了晚婚晚育相关规定,国家对产假具体的规定见下文:

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

二、各地区产假多少天

1、广东产假多少天

广东新计生条例第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。

2、安徽产假多少天

安徽新计生条例第三十七条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:

(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;

(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。

职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。

3、北京产假多少天

北京新计生条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。

即在原来98天产假的基础上,再增加30天,合计128天。但经有关单位同意,可以再增加1–3个月的假期。那么北京产假是128天到7个月。

4、上海产假多少天

上海新计生条例第三十一条规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。

符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

即在原来98天产假的基础上,再增加30天,合计128天。

5、四川产假多少天

四川新计生条例第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。

晚婚晚育假期是多少天

【法律分析】

晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。国家法定婚假为3天,产假为98天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。我国目前已经取消晚婚晚育假,及其独生子女奖励政策,制定了延长生育假、配偶陪产假奖励等具体的政策措施。具体的政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人大常委会的《人口与计划生育法》来做出具体规定。因此,现在不存在晚婚晚育假期的说法。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假,即便是晚婚也只有3天婚假。只要符合政策内生育的,不论早晚生育,都可享受当地最新规定的产假及陪产假待遇。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

《人口与计划生育法》 第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受43天产假。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/627587.html

(0)
上一篇 2025年3月18日 14:10:36
下一篇 2025年3月18日 14:10:53

相关推荐

  • 产假期间用人单位是否能解除劳动合同

    在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于产假期间用人单位是否能解除劳动合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。 一、产假期间用人单位是否能解除劳动合同 产假期间,用人单位不得解除劳动合同,若产假期间内,劳动合同期限届满的, 劳动合同的…

    合同纠纷 2025年5月13日
    1300
  • 仿制生产假药罪既遂法院会判多久,有没有法律依据

    犯生产假药罪既遂的,法院一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;关于仿制生产假药罪既遂法院会判多久,有没有法律依据的问题,知芒网小编整理以下内容,希望能帮助到大家。 仿制生产假药罪既遂法院会判多久,有没有法律依据 仿制生产假药罪既遂法院的判刑标准: 1、犯生产假药罪既遂的,法院一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、严重危害他人体健康或情节严重…

    刑事辩护 2025年5月10日
    1400
  • 团伙生产假药罪既遂一般判多久,法律依据是什么

    团伙生产假药罪既遂一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,既遂一般判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。关于团伙生产假药罪既遂一般判多久,法律依据是什么的问题,知芒网小编整理以下内容,希望能帮助到大家。需要的拿去! 团伙生产假药罪既遂一般判多久,法律依据是什么 团伙生产假药罪既遂一般判处三年以下有期徒刑或者拘…

    刑事辩护 2025年5月10日
    1200
  • 产假男方国家规定多少天(男性产假的目的及意义)

    针对男职工是否能休陪产假,具体休几天这个问题法律并没有一个明确的规定,具体要根据各地的相关规定进行确定。 【法律依据】 《江苏省人口和计划生育条例》第二十七条规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。 前…

    婚姻家庭 2025年5月8日
    1400
  • 产假158天包括双休日和节假日吗(各地产假最新汇总一览表)

    产假、生育假、育儿假…… 现在生娃到底能休几天假? 近日,全国多地 宣布修改计划生育条例 延长生育假期 加码“生育福利” 宝爸宝妈的“法定假期”有多长? 来看图↓↓↓ 4个知识点 带你了解什么是产假 什么是产假? 产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,由《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规明确规定。2012年国务院发布的《女职工劳动…

    婚姻家庭 2025年5月7日
    1300
  • 2022产假多少天规定(全国各地产假一览表)

    部分省市产假时长规定 1、广东产假时长 产假多少天广东《计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。 2、安徽产假时长 安徽《计划生育条例》第三十七条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,…

    婚姻家庭 2025年5月7日
    1400
  • 南京陪产假多少天男的(南京生育相关的政策)

    临近生产,最近多方打听及搜索资料,整理了一些关于南京生育相关的两大问题, 一是生育相关的假期;二是生育相关的补贴。 生育相关的六个假,你知道多少? 产检假:南京产检假共11次,每次半天。但具体每个单位还有不同的规定,可向所在单位人力部门咨询,有些单位会限制每个月请假的次数,比如一个月可以请4次产检假,每次半天产检假,有些单位只限次数,不限每个月使用次数,总之…

    婚姻家庭 2025年5月7日
    1200
  • 广东产假规定什么时候开始休(产假国家规定最新政策)

    广东产假到底有几天? 7月16日,十三届广东省人民政府 第153次常务会议通过 《广东省职工生育保险规定》 并明确于2021年10月1日起施行 点击下文查看更多详情 ↓↓ https://www.toutiao.com/i6999457543479116326/(官宣!广东省生育保险新规出炉了!) 有很多朋友看了 过来问本立社保君 怎么不见有80天的假期奖励…

    婚姻家庭 2025年5月7日
    1600
  • 二胎有产假吗多少天(国内产假最新明确规定)

    25日下午,浙江省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过《关于修改的决定》(以下简称《条例》),将自公布之日起施行。 《条例》明确,符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。这将在保障生育妇女的身心康复方面发挥积极作用。 修改后的《条例》在生育奖励与保障方…

    婚姻家庭 2025年5月7日
    1200
  • 问答:休产假被辞退该怎么维权?

    产假,是女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 问:闺蜜怀孕后就一直担心会被辞退,勤勤恳恳上班,除了必要的产检确实需要请假才会请假,直到产子才开始请产假,但是还是在休产假期间被辞退,这种情况该怎么办? 答:若你闺蜜在休产假被辞退,可以向…

    劳动纠纷 2025年4月30日
    1600
  • 兵役法安置条例(兵役法安排工作规定)

    新出台的退伍军人安置条例 新出台的退伍军人安置条例如下: 1、对确无住房或者严重缺房且自建和集体帮助又确有困难的,应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决; 2、在服役期间荣立二等功含二等功以上的,应当安排工作; 3、对有一定专长的,应当向有关部门推荐录用; 4、各用人单位向农村招收工人时,在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。 根据相关法律规定,…

    2025年4月2日
    700
  • 成都限行处罚规定(成都限行处罚规定2021)

    成都限号违章要怎样罚款 成都限号违章要怎样罚款与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面 我整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。 一、成都限号违章的处罚 警告或者二十元以上二百元以下罚款,记三分。若在 限行 当日驾驶限行车辆上路,违法驾驶员将因违反 禁令标志 被处以罚款10…

    2025年4月2日
    500
  • 法定节假日规定(国庆期间法定节假日规定)

    国家法定节假日是几天 【法律分析】 现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天 。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假…

    2025年4月2日
    300
  • 汽车牌照安装新规定(车牌号安装规定)

    汽车车牌怎么安装 车辆号牌安装方法:1。根据相关规定,车辆牌照必须前后安装4颗螺丝,即共8个孔;2.旋转时取出车牌螺丝,将螺丝插入防盗帽内;3.将牌照放在正确的位置,然后将螺钉对准保险杠上的4 空间隙,用十字螺丝刀固定;4.拧紧后,盖上防盗盖,轻轻压入。 车牌安装规定:1。车牌应安装在车头朝外、字符朝前的车牌上,严禁倒转或翻转;2.前车牌安装在机动车前部中间…

    2025年4月2日
    400
  • 民法典233-237条,我国民法典第235条规定内容?

    我国民法典第235条规定内容? 无权占有不动产或者动产的,权利人可以请求返还原物。 民典法332条规定了什么? 民法典332条规定了: 耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。 前款规定的承包期限届满,由土地承包经营权人依照农村土地承包的法律规定继续承包。 民法典第236条规定原文? 我国民法典236条的规定是: 妨…

    法律资讯 2025年4月2日
    500

发表回复

登录后才能评论