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民法典企业罚款员工如何维权？
罚款是国家赋予行政执法部门的权力，企业是没有对员工做罚款的权力的。如果企业出现这种事情，去劳动监察部门投诉，或者起诉法院，撤销企业罚款行为
民法典哪条规定公司不能罚款？
罚款属于行政机关的执法权，公司无权罚款。但公司可以根据相关规章制度对员工进行考核。
企业不能对员工实行罚款。虽然1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定企业享有给予职工行政处分或者经济处罚的权利，但是该条例是在计划经济时代出台的，具有浓烈的行政管理模式，已被废止。对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，目前的法律未赋予企业该项权利。企业是以营利为目的的经济组织，无权在规章制度中设定罚款条款。
按照我国《行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。
《民法典》第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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