事业单位房补(福州事业单位房补)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

事业单位房补和薪级有关系吗

有关系。事业单位在职工的工资包括基本工资和津贴补贴,基本工资包括,基础工资和薪级工资。住房补贴和基本工资(岗位工资+薪级工资)密切相关,一般为基本工资的30-45%之间,和各地政策密切挂钩,该项目是部分地区的自有项目。

事业单位房补(福州事业单位房补)

事业单位退休后应发的房补为什么没有了?

“房补”,不同地方的叫法也不一样,有的地方叫补充公积金,有的地方叫提租补贴,还有的地方叫住房补贴。 房补属于地方性补贴 ,因此各个城市对于“房补”的发放政策都是不同的。

对于经济比较好的省份 ,比如江苏、浙江、广东等, 很多地市都是有发放房补的 ,和住房公积金一样按照全年工资总额的一定比例进行发放,一些地市这两部分加起来一个月就有大几千元。但对于经济较差的一些省份或者地市,房补一个月只有几百元,甚至很多的机关事业单位人员,根本没有见过房补这种东西。

对于退休人员是否继续享受房补,不同地方的政策也不同。江苏省级机关是还有继续发放房补的 ,按照上一年的月均收入的125%为基数进行发放。但是一些地市,对于退休人员是没有再继续发放这块补贴了;还有一些城市,房补总共只发二十年。

对于题主所说到的退休后应发的房补没有了, 房补本来就不是一定要发放的 。所以,如果有疑问的话,可以咨询一下其他退休人员是否还有, 如果大家都没有了肯定是当地的政策有所变化 ,如果只是自己没有了,那可以找退休前的单位的人事科问清楚。

印象中,发房补,或者享受住房补贴、住房优待,是上个世纪和本世纪初期的事情,最起码有十五年以上,再没有听过这个名词了。目前,还继续发放住房补贴的,除了新疆等偏远地区,和部分住房库存量过大的城市,为了拉动经济增长,对公职人员采取“成本价售房”等补贴措施外,就只有各大城市为了“抢人大战”,为技术引进人才提供的一次性住房优惠或者补贴了。

如果当地机关事业单位等公职人员工资中,有住房补贴、电话补贴、高温补贴、取暖补贴等,或者精神文明奖、科学发展观奖等类似于年终奖的一次性奖励,多半的基本条件和发放范围,都是要求“在岗在编”的正式职工,临时合同工等编外人员,和各单位的离退休人员,一般不在发放范围。

有这些额外补贴和年终奖的,省级以上财政部门都要求地方财政“量力而行”。一方面,这些支出是由地方财政承担的,省级以上财政不予补助,也不能从“转移支付”中支出;另一方面,只有地方财政收入有富余的情况下,才能酌情发放,如果地方财政吃紧,这些补贴和年终奖一般情况下不能再行发放。按这个要求,发不发、给谁发、发多少,都是由地方政府决定,由地方财政负担。其程序是由人社部门负责提出发放计划,由政府会议决定后,由财政部门负责执行。

由此可以看出,发放补贴和奖金的,是地方财政收入情况良好的经济发达地区,财政困难地区少发或者不发。发放的范围、标准等的决定权,也在地方政府,和上级部门无关。

事业单位在职工的工资包括基本工资和津贴补贴,基本工资包括,基础工资和薪级工资。津贴补贴包括绩效工资,边远地区津贴。在扣款栏中分为扣取医疗保险、养老保险、失业保险、职业年金和住房公积金,退休人员人员的工资包括基本退休费,津贴补贴。

事业单位不管是在职人员或者是退休人员,其工资中根本没有房补这一项,也没房补这一说法。我认为题主所说的房补,应该是指住房公积金。

住房公积金是按在职人员的应发工资作为基数,按照应发工资的12%从个人的工资扣取,称为个人部分,单位再按相同的金额进行配套,称为单位部分。不管是单位部分还是个人部分,每月都将公积金一并存入单位为个人在住房公积金中心指定的个人公积金银行账户,主要用于职工购房或房屋装修用于住房贷款或装修贷的抵押,也可以一次性提出弥补职工购房资金或装修资金不足的问题。

由于这项政策的实施主要是解决在职职工在购房时资金不足的问题,为稳定职工的工作,鼓励职工购房而实施的一项政策,退休人员没有。退休后,由于单位不再给退休人员配套住房公积金,因此退休人员可以一次性将公积金取出,用于自己的日常开支。

总之,除住房公积金之外,也没有其他的房补之类的补贴了。因此,题主所说的房补应该就是住房公积金,这项政策只有在职人员享受,退休人员没有发放。因此退休后就没有住房公积金了。

事业单位房补是叫做住房公积金。根据有关规定,单位和个人按照一定的比例缴纳住房公积金,每月存入个人公积金账户,一般情况下,单位和个人缴纳比例不得高于工资的12%。购买住房或租房的时候可以根据有关手续提取公积金账户余额,或者退休的时候可以将公积金余额全部取出。但是,公积金只是在职人员的福利,退休后便不再缴纳公积金,所以,住房公积金是为了鼓励买房而设立的专项,在职工买房或装修等可以凭证明支取,如果没有提前买房,退休时一起归职工所有,但从交纳到退休一般有30多年了,算下来也没有多少,按通货膨涨算,钱基本贬值了,如果提前买房,还可享受公积金贷款的低利率。

人到退休,人都老了,按规定也没有什么买房的意愿了,公积金不交了,反而收入少了很多,因为单位不再贴钱了,表面上退休工资比以前拿到手的钱多了,其实是少了。

事业单位房补是什么补贴,难道在职时就有房补吗?

不论机关还是事业单位,在职时缴纳的保险基本都是一样的,就住房补贴方面,也就缴纳了住房公积金。根据有关规定,单位和个人 按照一定的比例缴纳 住房公积金,每月存入个人公积金账户,一般情况下,单位和个人缴纳比例不得高于工资的12%。购买住房或租房的时候可以根据有关手续提取公积金账户余额,或者退休的时候可以将公积金余额全部取出。但是,公积金只是在职人员的福利,退休后便不再缴纳公积金,所以,题主说的事业单位房补到底是指什么补贴?

就当前部分地区公积金政策来说, 除了单位和个人按照一定比例缴纳的公积金外,单位还会缴纳一定比例的补充公积金 ,比如在天津地区,单位除了按照12%缴纳公积金外,还会额外缴纳百分之十几的补充公积金,这样算下来公积金缴存比例差不多可以达到工资的30%以上。这部分补充公积金有人也称之为房补,但是补充公积金在退休后也不再继续缴纳。

所以说,题主所说的事业单位房补有可能就是指补充公积金吧,补充公积金在退休后当然也就不再继续享受了。 不过在一些经济发达地区,除了正常的工资外,还会为职工发部分房补,但是房补的数额比较小,也就几百元钱 ,但是这些情况只在极少数的地区存在,大部分地区机关事业单位应该是没有房补的。

欢迎关注中省直遴选,有问题欢迎随时交流!

我们附近县市退休的机关事业人员据说发了房补,但我们市没有发,去年到市信访局等职能部门咨询过,当时各部门负责人都表态从2019年开始发,但至今没兑现。

事业单位发放的购房补贴是,根据本人级别所享受的住房面积,(是福利分房所得的房产)不足部分,按一定此例所给的补贴款。如一个处级职称应享115平方,而实际居住90平,所差25平则给予补贴,这些都是十多年前的事了,事业单位补贴资金来源不同,分全额拨款,由政府出,差额拨款由政府,单位分别出,而自筹单位则由单位自已出。所以执行情况,不大相同。

退休后90%的老人和原来单位无关,是社保局发养老金。只有10%大国企,公务员队伍,有钱企业,有退管办,退休人员可以去问问……

房补不归社保局发。而是由原单位发。有规定的发,没规定的不发。

事业单位退休后应发的房补为什么没有了?其实在事业单位从2014年10月开缴纳五险一金以后,房补就是一个多余的产物,住房公积金就是解决大家的住房问题,既然有了住房公积金,为什么机关事业单位,甚至有的国企还要发放房补呢?下面和大家分享我的个人观点:

我国从80年代实施住房制度改革以后,那种在单位工作,依靠单位建房、分房的 历史 就已经结束,取而代之的是住房的商品化,即由供给制改成了市场化,为了促进房地产的发展,推动住房商品化,于是在所有的企业中实行了住房公积金制度。住房公积金制度的实质就是单位筹集一点,个人提交一点,共同构成了住房公积金缴纳的模式。有了住房公积金,特别是住房公积金缴存比例比较高的单位,职工买房基本上不用自己花钱,购房的首付款可取出自己的住房公积金来支付,每月的按揭贷款可申请住房公积金贷款,不足部分再申请部分商业贷款,这样每月几千元的房贷,每月的住房公积金基本就可以还贷。

但是任何事情都是一分为二的,自古以来就是几家欢乐几家愁,那些单位好的,在央企、国企工作的人员住房公积金缴存比例高,住房公积金就高,但是那些在民营企业工作的人就比较可怜了,有的住房公积金很少,有的甚至没有住房公积金,所以住房公积金成了单位的一项福利,收入差距在不同的单位、不同的行业之间越来越大。除了住房公积金以外,不少单位还搞起了住房补贴,住房补贴不但国企有,机关事业单位也有,其实补贴的不是住房,也成了一项变相的职工福利,这样尽管每年的财政收入大幅度增长,但是各地财政包袱却是越来越大。

2015年1月,国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的通知下发以后,机关事业单位工作人员也要和企业一样,缴纳五险一金,其中这一金不是职业年金,而是住房公积金。有了住房公积金按道理住房补贴就该停止了,但是不但没有停止,不但在职人员要发,甚至连退休人员也要发。住房补贴制度就是一项少数人分享财政资源的不合理制度。机关事业单位人员退休后,住房补贴并没有纳入社保统筹的范围,而是属于统筹外支付项目,既然是统筹外项目,那就是有钱可以发,没有钱就可以不发。因为事业单位退休人员,自从办理退休以后,其养老金是由社保部门统一计发,社保部门计发的只有统筹内项目的基本养老金,而各种各样的补助还是由原单位承担。由于退休人员退休后,财政不再按照在职人员办理拨款,事业单位除了自收自支的以外,财政全额支付的事业单位,是没有能力再承担退休人员的住房补贴等额外补贴的。

住房补贴的目的,就是补贴住房,既然大家都买了住房,有的甚至有几套住房,凭什么还要发住房补贴呢?特别是有了住房公积金以后还要发住房补贴,更是一种不合理的制度。最近中央印发国有企业退休人员 社会 化管理的制度,其主要目的就是要清理不合理的统筹外补贴项目。我想随着各项制度的逐步完善,住房补贴终将会退出 历史 舞台,所以事业单位退休后,应发的住房补贴没有了是非常正常的现象,你已经退休了,而且有了几套住房,凭什么还要住房补贴呢?

综上所述,住房补贴制度,特别是在事业单位缴纳 社会 保险,建立住房公积金制度以后,住房补贴实际上已经没有存在的必要,对于事业单位的退休人员退休后,住房补贴属于社保统筹外项目,所以没了住房补贴属于正常的范畴。

事业单位退休房补标准

1、对职工因未享受国家福利分房政策,或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的,单位按国家或地方政府规定的补贴标准;

一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理专用账户的住房补贴,暂不征收个人所得税。

2、国家机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工,发放的现金补贴。

机关事业单位住房补贴标准是什么

01住房标准

在事业单位中住房补贴的标准为,正部级岗位职工每月240元,副部级岗位职工每月210元,正司级岗位职工130元,副司级岗位职工每月115元,正处级岗位职工每月100元,副处级和技术工人中的高级技师岗位职工每月90元,科级和技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人都是每个月80元,科以下是每月70元。

02补贴情况

在事业单位中没有房子和住房不达标的员工每平方米基本住房补贴额,需要将每平方米住房补贴额为每平方米经济适用住房平均价格来除以2,与每平方米员工个人平均所承担的额之差。员工的的平均负担需要根据本级职工的年平均工资的4倍以上再除以60平方米来计算的。工龄住房补贴其实是和基本住房补贴一并发放,具体也要根据单位的情况来看。

在事业单位实行货币化分房之后,在每平方米的经济适用住房中,将会扣除掉事业单位分配给职工的住房补贴和住房公积金。并且该员工的个人平均负担额不能够低于住房成本的价售时个人的负担额,也不得低于房价的28%左右。如果单位职工个人平均负担的比例在28%以下的,将会按照28%的个人负担比例来计算当地住房补贴的标准。

03申请条件

在事业单位中如果想要申请住房补贴,那么就需要申请人必须具有本市的城镇户籍,并且需要该职工在本市生活。还需要申请人的家庭人均住房的面积、家庭的收入、家庭的资产是符合相关规定标准的。具体的情况需要按照当地市区公布的标准情况来执行。并且还需要符合规定的老人、严重残疾人员、患有大病人员承租危房以及面临拆迁的家庭可以申请实物配租。

机关事业单位住房补贴标准是什么

事业单位房补标准是什么?公积金停交会失效吗?

事业单位房补标准是什么?

1、基本上规范

派发住房补贴后买房,职工本人担负住房花费的资金额不可以代于房改办出厂价购房。以职工20年分期还款选购一套一般住房的月付款房子价格不少于家中薪资收入的15%做为根据。住房补贴派发占比,关键依据房价收入比,就是以当地住房价格与职工的工资水平来调节。如大都市住房价格贵,补贴可能就占房价的50%至70%;中小城市房价低一些,补贴很有可能占30%到50%,十八线小县城和镇就不必发住房补贴了。

2、提租补贴(即租房子补贴)实际规范

正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副科级(包含技术工人里的高级技工)90元/月,科级(包含技术工人里的高级技师、技术员和25年及以上办事员、公务员、初级专业技术人员和普通职工)80元/月,科下列70元/月。

3、按月发放的买房补贴:

1999年至2004年的职工,按当月基本工资×月住房补贴指数(0.66);2005年1月1日往后的推行预算定额派发:科级下列800元;副科级900元;正科级1000元;副科级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员,普通职工800元,技术工人里的高级技工可以达到1100元。

此外,没房一次性补贴和住房不合格补贴,只对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工派发;专业级差补贴则指买了房子老职工则在现住房总面积经合格、不合格、超标准加工后,因职位、技术等级升职,按升职后买房补贴总面积标准与升职前差值一次性补贴。

公积金停交会失效吗?

个人公积金停缴不容易无效,由于个人公积金与个人社保一样,全是职工极为重要的权益保障,即便停缴,都没有“帐户清零”、“帐户无效”等观点。假如住房个人公积金停交易会封存,一个月并没有交纳得话,帐户能被封存。

住房个人公积金的封存就是指单位与职工终断工资关系(但仍然保存劳务关系)导致住房住房公积金缴存终断,其住房个人公积金没法迁移且又不符销户提取住房个人公积金条件时,终断存缴的住房个人公积金应予以封存。

提取公积金常见问题

1、住房个人公积金并无法直接获取购房

买房者中,有的认为住房个人公积金是直接取出来买房的,但是客观事实并不是这样啊,假如想要住房个人公积金来付款购房的钱,那样买房者必须先用自己的钱来付款房子的首付,之后才能获取住房个人公积金来付款住房贷款。

2、获取之前先查看余额

买房者假如是必须获取住房公积金贷款买房的,先要查询一下自身公积金卡里边的余额,目前很多地方都网上能查看,方便又便捷。

3、因工作原因必须获取住房个人公积金

有的可能由于某些因素必须离职,背叛自己所属的企业,这时如果必须获取住房个人公积金,就要先去公司财务部领到申请表格,但是如果是早已离职好久了,那就需要去住房公积金管理中心领到申请表格。

4、申请表格和离职证明书需盖公章

在领取了申请表格后,填完相关的内容,随后就需要将申请表格与离职证明书送到公司盖章,方可起效。买房者一定要知道,盖公章步骤很关键。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/579306.html

(0)
上一篇 2025年3月16日 02:36:41
下一篇 2025年3月16日 02:37:00

相关推荐

  • 合同管理制度(事业单位合同管理制度)

    公司合同管理制度有哪些内容? 第一条 为加强公司经济合同管理,保障公司合法权益,预防合同纠纷,促进本公司依法经营管理,根据《合同法》、《民法通则》等国家有关法律、法规、制定本制度。 第二条 本制度适用于本公司内部各部门及独立法人单位(各公司)的公司内部和外部经济合同的管理。 第三条 合同管理机构的设置与职责 一、 本公司合同管理实行合同管理部门管理和承办部门…

    2025年3月31日
    200
  • 聘用合同书(江苏省事业单位聘用合同书)

    岗位聘用合同书应该怎么写 岗位聘用合同书甲方(聘用单位) 名称:______________ 乙方(受聘人员) 姓名:_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月:_______ 专业:_______ 学历:_______ 职务:_______ 身份证 号码:______________ 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上, 签订本…

    2025年3月31日
    200
  • 工龄工资国家规定(事业单位工龄工资国家规定)

    2021年工龄工资国家规定 工龄工资国家规定是:1、职工的总工龄为社会工龄加上在本单位工作的工龄;2、工龄工资的分配通常以企业经营的具体情况来定,企业可以根据自己经营的情况制定合理的工龄工资分配标准;3、通常国家规定的工龄工资为三年以下工龄的,职工每个月可以享有50到100元的工龄工资。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同法第十四条第二款…

    2025年3月31日
    200
  • 法律咨询免费24小时(法律咨询免费24小时服务福州)

    24小时免费律师咨询在哪里能找到? 随着人们维权意识不断变高,很多人都拥有了这样的理念:遭遇到利益受到侵害或者是不合理现象对待的时候,要运用法律武器去维护自身权益。但大多数人只懂得弃用法律维护自身的合法权益,但是并不太了解法律。例如他人盗窃自身钱才达到怎样的数额才会被定义成盗窃罪或者公司拖欠工资不发,自己应该去找哪个部门维权? 法律意识是有的,但是对于法律的…

    2025年3月30日
    200
  • 福州大学各专业录取分数线(福州大学各专业录取分数线是多少)

    福州大学至诚学院2021录取分数线 2021福州大学至诚学院福建省各专业录取分数线如下: 专业    科类名称    录取人数    最高分    平均分    最低分    省控线   汉语言文学    文史/历史组    35    517    503.37    496    467   网络与新媒体    文史/历史组    25    518  …

    2025年3月30日
    100
  • 事业单位有哪些单位(二类事业单位有哪些单位)

    事业单位包括哪些? 现有事业单位包括以下类别:教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位。 信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位。事业单位指…

    2025年3月30日
    100
  • 婚姻律师咨询免费24小时在线电话(婚姻律师咨询免费24小时在线电话福州)

    婚姻律师电话咨询 婚姻律师电话号码12348。12348法律服务专用电话,是司法行政部门运用特定的电话专线和电信网络,统一组织律师、公证员、基层法律服务人员和乡镇司法所工作人员,面向广大群众和社会组织,提供便捷、高效的法律咨询和法律服务的一种形式。 “12348”法律服务专用电话工作职责,主要解答法律咨询,普及法律常识;实施内部联动,搞好上门服务;沟通外部信…

    2025年3月30日
    200
  • 福州外语外贸学院招生网(福州外语外贸学院招生网站)

    福州外语外贸学院2020年报考政策解读 第一章 总则 第一条 为规范招生工作,保证我校本科招生工作的顺利进行,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及教育部《普通高等学校招生工作规定》等法律、法规,结合学校具体情况,制定本章程。 第二条 学校全称为福州外语外贸学院(国标代码13762),英文名称为“Fuzhou University of…

    2025年3月30日
    100
  • 福州最好的职业学校(福州最好的职业学校的排名榜)

    福州哪个职业学校最好 如下: 1、福建船政交通职业学院 福建船政交通职业学院,位于福建省福州市仓山区,是一所经教育部批准成立的省属公办高等职业院校,是全国首批28所国家示范性高等职业院校之一第二批国家现代学徒制试点单位。 学院占地面积600多亩,设有航海技术系、轮机工程系、汽车运用工程系等14个教学单位。开设了涵盖当今公路、海运等领域技术与管理专业及新兴的经…

    2025年3月29日
    200
  • 福州大学至诚学院宿舍(福州大学至诚学院宿舍东区)

    福州大学至诚学院西区有多少个宿舍 福州大学至诚学院西区有4个宿舍。 分别为:西区5宿舍,4人间,3至5宿舍共用一个大客厅,公卫有阳台。西区10宿舍,6人间,俩个宿舍共用一个客厅,一个厕所有俩个位置,一个洗浴间,有阳台。西区11宿舍,4人间,3个宿舍共用一个大客厅,公卫有阳台。西区12宿舍,4人间,3至5个宿舍共用一个大客厅,公卫有阳台。 福州大学至诚学院位于…

    2025年3月29日
    300
  • 2022年机关事业单位基本工资调整(2022年机关事业单位基本工资标准)

    2022年事业单位最新工资标准 事业单位调整后的岗位工资标准为:专业技术人员:由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元,管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元,工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。 一、工资发放流程 1.检查工资表及工资汇总表 2.人事收集新入职员工…

    2025年3月29日
    300
  • 机关事业单位涨工资13(机关事业单位涨工资13 22)

    机关事业单位2022年涨工资标准 2022年退休涨工资的政策标准如下,如果是在2018年12月前,按照相关的规定每月领取基本养老金的退休人员。总体的调整水平都按照2018年退休人员的月人均基本养老金的百分之五左右来确定。还要继续采取限额的调整、联动的调整、适度倾斜互相结合的方法,基本统一企事业单位离退休人员关于退休金的调整办法。2020年退休涨工资的政策标准…

    2025年3月29日
    200
  • 年休假天数(事业单位年休假天数)

    法定年假多少天 年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。 国家规定年假一般是多少天?年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职…

    2025年3月29日
    100
  • 事业单位同工同酬,同工同酬有望入编吗?

    同工同酬有望入编吗? 同工同酬凡进必考有望入编。 一直以来,公职岗位编制内外有别,已经是众所周知的事情。随着事业单位编制改革进行,编制内外职工都不淡定啦!编制取消啦,编制内外就能同工同酬?事情真的如此简单? 正式工和临时工的个人素质及能力上也是有着很大的差异的。正式工是通过竞争入岗的,只有综合素质与能力方面突出才会被单位录用,而临时工相对来说更复杂一些,如果…

    法律资讯 2025年3月29日
    100
  • 事业单位退休年龄(山东事业单位退休年龄)

    事业单位法定退休年龄是多少? 事业单位法定退休年龄,男性为60周岁,女性为50周岁。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五…

    2025年3月29日
    100

发表回复

登录后才能评论