男职工陪产假多少天(企业男职工陪产假多少天)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

男的陪产假是多长时间?

职工陪产假规定,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。产假天数新规定中,除了一些地区外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。广东:陪产假15天根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。四川:护理假20天根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”湖北:护理假15天根据《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条对符合法律法规规定生育的妇女,除享粗好受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。江西:护理假15天根据《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规纤漏定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。山西:护理假15天根据《山西省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。山东:护理假7天根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。安徽:护理假10天;夫妻异地生活的,护理假20天根据《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。天津:护理假7天根据《天津市人口与计划生育条例》第二十二条符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励岩竖铅。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。浙江:护理假15天根据《浙江省人口与计划生育条例》第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;(二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。广西:护理假25天根据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。宁夏:护理假25天根据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十七条对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。福建:男方照顾假15天根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。上海:配偶陪产假10天根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

劳动法规定男方陪产假多少

法律主观:

《劳动法》等劳动保障法律法规对男工陪产假没有规定,各省计划生育条例有规定,但不一致。《山东省人口和计划生育条例》规定的符合晚婚晚育的,男工陪产假为7天。法律依据:《山东省人口和计划生育条例》第二十九条男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

法律客观:

在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。另外有些企业也可能在此基础上有一些自行制定的规定,要具体分析。男方陪产假各地方实例规定:1、北京市有关男方陪产假的规定晚育的女职工,除享受国家规定的90天产假外,增加奖励假30天,奖励假如经男女双方单位协商,男方单位同意,也可以由男方享受。侍郑解释:其实北京没有真正意义的男方陪产假,所增加的30天属于晚育奖励。而且,在90天法定产假之外,晚育奖励假所增加的30天如果由女方享受了,男老腊颂方就没有了。2、上海市有关男方陪产假的规定《上海市人口与计划生育条例》第33条符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假30天,其配偶享受晚育护理假3天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。3、天津市有关男方陪产假的规定符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天,享受3天假期的男方必须是初婚或未生育过孩子的再婚者,并且必须由女方所在单位出具晚婚证明。4、重庆市有关男方陪产假的规定《重庆市人口与计划生育条例》规定:晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假7个工作日,护理假视为工作时间。5、江苏省有局激关男方陪产假的规定晚育的,延长女方产假30天,给予男方护理假10天。6、江苏省有关男方陪产假的规定晚育的,男方可享受七天护理假,工资、奖金和其它福利待遇照发。特别提示:具体到各地的男方陪产假天数,大家可以咨询当地的劳动和社会保障部门。

男职工陪产假多少天(企业男职工陪产假多少天)

男士陪产假多少天

法律分析:男子陪产假一般是7-25天。但是不同地区会有不同的规定。

《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条规定,符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。

《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条规定,对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产宽团假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。

《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款规定,自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子桥巧轿女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定,符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。

法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可绝芹以休假15天;难产的,带歼应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形敏肆之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工蠢宏冲资计发。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/516917.html

(0)
上一篇 2025年3月13日 04:48:57
下一篇 2025年3月13日 04:49:15

相关推荐

  • 产假期间用人单位是否能解除劳动合同

    在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于产假期间用人单位是否能解除劳动合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。 一、产假期间用人单位是否能解除劳动合同 产假期间,用人单位不得解除劳动合同,若产假期间内,劳动合同期限届满的, 劳动合同的…

    合同纠纷 2025年5月13日
    1300
  • 仿制生产假药罪既遂法院会判多久,有没有法律依据

    犯生产假药罪既遂的,法院一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;关于仿制生产假药罪既遂法院会判多久,有没有法律依据的问题,知芒网小编整理以下内容,希望能帮助到大家。 仿制生产假药罪既遂法院会判多久,有没有法律依据 仿制生产假药罪既遂法院的判刑标准: 1、犯生产假药罪既遂的,法院一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、严重危害他人体健康或情节严重…

    刑事辩护 2025年5月10日
    1400
  • 团伙生产假药罪既遂一般判多久,法律依据是什么

    团伙生产假药罪既遂一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,既遂一般判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。关于团伙生产假药罪既遂一般判多久,法律依据是什么的问题,知芒网小编整理以下内容,希望能帮助到大家。需要的拿去! 团伙生产假药罪既遂一般判多久,法律依据是什么 团伙生产假药罪既遂一般判处三年以下有期徒刑或者拘…

    刑事辩护 2025年5月10日
    1200
  • 产假男方国家规定多少天(男性产假的目的及意义)

    针对男职工是否能休陪产假,具体休几天这个问题法律并没有一个明确的规定,具体要根据各地的相关规定进行确定。 【法律依据】 《江苏省人口和计划生育条例》第二十七条规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。 前…

    婚姻家庭 2025年5月8日
    1400
  • 产假158天包括双休日和节假日吗(各地产假最新汇总一览表)

    产假、生育假、育儿假…… 现在生娃到底能休几天假? 近日,全国多地 宣布修改计划生育条例 延长生育假期 加码“生育福利” 宝爸宝妈的“法定假期”有多长? 来看图↓↓↓ 4个知识点 带你了解什么是产假 什么是产假? 产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,由《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规明确规定。2012年国务院发布的《女职工劳动…

    婚姻家庭 2025年5月7日
    1300
  • 2022产假多少天规定(全国各地产假一览表)

    部分省市产假时长规定 1、广东产假时长 产假多少天广东《计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。 2、安徽产假时长 安徽《计划生育条例》第三十七条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,…

    婚姻家庭 2025年5月7日
    1400
  • 南京陪产假多少天男的(南京生育相关的政策)

    临近生产,最近多方打听及搜索资料,整理了一些关于南京生育相关的两大问题, 一是生育相关的假期;二是生育相关的补贴。 生育相关的六个假,你知道多少? 产检假:南京产检假共11次,每次半天。但具体每个单位还有不同的规定,可向所在单位人力部门咨询,有些单位会限制每个月请假的次数,比如一个月可以请4次产检假,每次半天产检假,有些单位只限次数,不限每个月使用次数,总之…

    婚姻家庭 2025年5月7日
    1300
  • 广东产假规定什么时候开始休(产假国家规定最新政策)

    广东产假到底有几天? 7月16日,十三届广东省人民政府 第153次常务会议通过 《广东省职工生育保险规定》 并明确于2021年10月1日起施行 点击下文查看更多详情 ↓↓ https://www.toutiao.com/i6999457543479116326/(官宣!广东省生育保险新规出炉了!) 有很多朋友看了 过来问本立社保君 怎么不见有80天的假期奖励…

    婚姻家庭 2025年5月7日
    1600
  • 二胎有产假吗多少天(国内产假最新明确规定)

    25日下午,浙江省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过《关于修改的决定》(以下简称《条例》),将自公布之日起施行。 《条例》明确,符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。这将在保障生育妇女的身心康复方面发挥积极作用。 修改后的《条例》在生育奖励与保障方…

    婚姻家庭 2025年5月7日
    1200
  • 问答:休产假被辞退该怎么维权?

    产假,是女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 问:闺蜜怀孕后就一直担心会被辞退,勤勤恳恳上班,除了必要的产检确实需要请假才会请假,直到产子才开始请产假,但是还是在休产假期间被辞退,这种情况该怎么办? 答:若你闺蜜在休产假被辞退,可以向…

    劳动纠纷 2025年4月30日
    1600
  • 法定节日(法定节日有哪几个?共多少天?)

    国家法定节假日是哪几天 一年法定节假日包括: 1、元旦节(新年元月1日,放假1天) ; 2、春节(正月初一、初二、初三,放假3天); 3、清明节(4月5日,放假1天); 4、劳动节(5月1日,放假1天); 5、端午节(农历五月初五,放假1天); 6、中秋节(农历八月十五,放假1天); 7、国罄节(十月一日到三日,放假3天)。 此外,还有9个不放假或针对部分群…

    2025年4月2日
    300
  • 我国婚姻法规定年龄是多少(中国婚姻法定年龄是多少)

    中国男女法定结婚年龄是多少 中国大陆法定结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。 中国港台法定结婚年龄,男不得早于18岁,女不得早于16岁。 中国1950年婚姻法规定的法定婚龄为男二十岁,女十八岁。因此规定“男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁”。这次修订婚姻法,有的同志建议将男女的结婚年龄统一为一个标准,或均为二十二周岁,或均为二十周岁。 …

    2025年4月2日
    400
  • 吸毒一般判多少少年(吸毒一般判多少少年呢)

    吸毒一般判多少少年 单纯的吸毒不构成犯罪,对于吸毒的人,处十日以上十五日以下拘留,可并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 《全国人民代表大会常务委员会关于禁毒的决定》第八条:吸食、注射毒品的,由公安机关处十五日以下拘留,可以单处或者并处二千元以下罚款,并没收毒品和吸食、注射器具。吸食、注射毒品成瘾的,除依照前款规定处罚外,予以强…

    2025年4月2日
    300
  • 家具甲醛超标(家具甲醛超标的标准是多少)

    家具甲醛超标怎么办 1、找卖家退货 假如家具甲醛不符合标准,则可找卖家退货买家具,先把家具送到规定的检测机构进行检验,证明它的环保不达标,这样卖方会无条件退货,还可以让卖方赔偿对应的检测费,不过在检验时必须小心,防止对家具造成损伤,否则退货就会变得更麻烦。 2、开窗通风 家具甲醛不达标,可以将其放在窗户一类通风的地方,把家具的柜门箱体都开启,通过空气流通加速…

    2025年4月2日
    300
  • 《民法典》共有多少条文民法典共有几个分编

    民法典共有几个分编? 民法典共分7个分编,1260条。 学习民法典的主要内容? 民法典主要内容包括总则、物权、合同、人格、婚姻家庭、继承和侵版权责任权,民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 民事主体从事民…

    法律资讯 2025年4月2日
    400

发表回复

登录后才能评论