导读： 一般本科是四年制的，第四年学校要求学生要出去实习，那实习的时候公司需要缴纳社保吗接下来由的小编为大家整理了一些关于大四学生实习期间,单位需要给缴纳社保吗这方面的知识，欢迎大家阅读!在校生属于学生身份，利
一般本科是四年制的，第四年学校要求学生要出去实习，那实习的时候公司需要缴纳社保吗接下来由的小编为大家整理了一些关于大四学生实习期间,单位需要给缴纳社保吗这方面的知识，欢迎大家阅读!
在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学，不视为就业，不受调整和保护，因此，实习生并非劳动法意义上的劳动者，据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。
内也要交社保吗
1、只要在成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。
2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。
3、现在有很多单位之所以口头约定试用期，不缴纳社会保险，的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务，也不可忽视现在国内工作人员流动性较强，入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。而签
订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂，短期内频繁地入职离职，有些人也不在意是否缴纳社会保险。单位的人力
资源部门从简化工作的角度考虑，很多工作就做的不是很规范。
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