在现实社会中，我们了解到有很多人都是两个或两个以上的人来合伙开办公司，或做生意。那么，在合伙的过程中，也会因为某种原因导致关系破裂。对此，知芒网小编在下文为您具体介绍有关合伙协议纠纷的解除依据和方法。希望对大家有所帮助，请继续阅读。
合伙协议纠纷的解除依据和方法是什么
具体解除依据和方法如下：
1、法律依据(民通意见)起字号的个人合伙，在民事诉讼中，应当依法核准登记的字号为诉讼当事人，并有合伙负责人为诉讼代表人。合伙负责人的诉讼行为，对全体合伙人发生法律效力。未起字号的个人合伙，合伙人在民事诉讼中共同诉讼人。合伙人人数众多的，可以推举诉讼代表人参加诉讼， 诉讼代表人的诉讼行为，对全体合伙人发生法律效力。
2、未起字号的个人合伙，合伙人在民事诉讼中为共同诉讼人。合伙人人数众多的，可以推举诉讼代表人参加诉讼，诉讼代表人的诉讼行为，对全体合伙人发生法律效力。推举诉讼代表人，应当办理书面委托手续。公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营，劳动的或者提供技术性劳动而不提供资金，实物，但约定参与盈余分配的，视为合伙人。
3、全体合伙人对合伙经营的亏损额，对外应当负连带责任；对内则应按照协议约定的债务承担比例或者出资比例分担；协议未按照规定债务承担的，可以按照约定的或者实际的盈余分配比例承担，但是对造成合伙经营亏损有过错的合伙人，应当根据其过错 程度相应的多承担责任。
4、只提供技术性劳务不提供资金、实物的合伙人，对于合伙 经营的亏损额，对外也应当承担连带责任；对内则应按照协议约定的债务承担比例或者技术性劳务折抵的出资比例承担；协议未规定债务承担比例或者出资比例的，可以按照约定的或者合伙人实际的盈余分配比例承担；没有盈余分配比例的，按照其余合伙人平均投资比例承担。
5、个人合伙、或者个体工商户，虽经工商行政管理部门错误地登记为集体所有制 的企业，但实际为个人合伙或者个体工商户的，应当按个人合伙或者个体工商户对待。
6、当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，人民法院可以认定为合伙关系 。
7、在合伙经营过程中增加合伙人，书面协议有约定的，按照协议处理；书面协议未约定的，须经全体合伙人同意，未经全体合伙人同意的，应当认定入伙无效。
综合上述，小编整理有关合伙协议纠纷的相关内容。由此可见，合伙协议纠纷的解除在所难免，当劳动者的合法权益受到损害时 ，我们能做的就是通过法律手段来维权。如果你对这方面还有更多问题，知芒网提供专业法律咨询服务。
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