电子合同具备相应的法律法规吗？

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电子合同具备相应的法律法规吗？据了解，今年7月，人力资源和社会保障部办公厅发布了《电子劳动合同订立指引》，鼓励和推动电子劳动合同的全面应用依法签订的电子劳动合同具有法律效力近日，有市民咨询了解公司与其续签劳动合同时使用电子合同，电子合同是否与纸质合同具有同等法律效力?记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位和劳动者应当按照电子劳动合同的约定全面履行各自的义务深圳商业日报(记者钟洪兵)最近，一些市民反映，公司在续签劳动合同时使用电子合同，询问电子合同是否与纸质合同具有同样的法律效力?记者从深圳市知芒网和社会保障局获悉，依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位和劳动者应当按照电子劳动合同的约定全面履行各自的义务为应对疫情下的市场经济建设，加快向数字化转型

此前，人力资源和社会保障部多次发文，逐步推动电子劳动合同的全面应用其中，规定电子劳动合同符合《劳动合同法》、《民法典》、《电子签名法》等法律规定用人单位与劳动者协商一致后，签订的电子劳动合同相当于纸质合同的法律效力招标通过后，招标双方完成了包括实名认证、数字证书、合同流通、在线签存款保全、司法登陆在内的综合电子签名服务，确保电子签名安全合法、合规，与纸质合同具有同等法律效力招标通过后，双方双方完成了包括实名认证、数字证书、合同流通、在线签存款保全、司法登陆在内的综合电子签名服务，确保电子签名安全合法、合规，与纸质合同具有同等法律效力

9、符合《劳动合同法》、《电子签名法》等法律法规要求的电子劳动合同，一经签订，立即具有法律效力用人单位和劳动者应当依照电子劳动合同的规定全面履行各自的义务。