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律师解答：
依法追究刑事责任的，犯罪嫌疑人被刑事拘留，已构成企业单方面解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，公司停止支付工资是完全合理合法的，如果嫌疑犯被认定成立后，公司可以单方面解除劳动合同。
相关法规
《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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