退休人员再就业签劳动合同后是否有效

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

 问:退休人员再就业签劳动合同后是否有效

  律师解答:

  退休后就业签订劳动合同无效。劳动者达到退休年龄后,应当及时办理退休手续,退出劳动力市场。退休后再就业劳动关系属于聘用合同关系,可以签订劳动合同而不是劳动合同。劳动者的身份不同,签订的合同属性也不同。

相关法规

  《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

  其他人还看了:

  ★ 刑事拘留对子女的影响是怎样的

  ★ 无力偿还的贷款可以申请替人担保吗

  ★ 福建漳州市产假天数一般是多少

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/21081.html

(0)
上一篇 2025年3月18日 20:52:48
下一篇 2025年3月17日 05:31:35

相关推荐

  • 山东省劳动合同条例(山东省劳动合同法)

    最简单的劳动合同书电子版 最简单的劳动合同书电子版1 甲方(用人单位)住所: 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者)住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整): A.有固定期限劳动合…

    2025年3月18日
    200
  • 终止解除劳动合同证明书(终止解除劳动合同证明书怎么写)

    终止解除劳动证明书 在学习、工作、生活中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧,下面是我为大家整理的终止解除劳动证明书,仅供参考,大家一起来看看吧。 终止解除劳动证明书1 用人单位名称:____________________________ 《社会保险登记证》…

    2025年3月18日
    200
  • 劳动合同应当具备哪些条款(劳动合同应当具备的哪些条款)

    劳动合同应当具备哪些条款? 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (…

    2025年3月18日
    200
  • 劳动合同续约(劳动合同续约几年)

    怎样续签劳动合同 劳动期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后,再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。其次,用人单位以书面方式征求劳动者…

    2025年3月18日
    200
  • 没有劳动合同能否终止劳动关系

     问:没有劳动合同能否终止劳动关系   律师解答:   没有劳动合同,但可能形成事实劳动关系。因此,双方的权利和义务是不对称的。劳动者可以随时离职,劳动关系即将结束,劳动者也可以要求用人单位赔偿。根据法律规定,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。 相关法规   《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第…

    法律问答 2025年3月18日
    800
  • 包含劳动合同第四十条的词条

    劳动合同法第四十条内容是什么 《劳动合同法》第四十条规定的内容如下: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; …

    2025年3月18日
    200
  • 劳动合同应当具备哪些条款(劳动合同应当具备哪些条款性质)

    劳动合同应该具备哪些条款? 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (…

    2025年3月18日
    200
  • 劳动合同相关法律(劳动合同相关法律有哪些)

    劳动合同与劳动关系相关的法律法规有哪些 劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条 建立劳动关系 ,应当订立 书面劳动合同 。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前 订立劳动合同 的,劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动…

    2025年3月18日
    200
  • 关于上海市劳动合同条例的信息

    上海市劳动合同条例 第一章 总则第一条 为了调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本市实际情况,制定本条例。第二条 在本市行政区域内的企业、个体经济组织,以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位(以下统称用人单位)与劳动者建立或者形成劳动合同关系的,适用本条例。第三条 劳动合同是劳…

    2025年3月18日
    200
  • 签劳动合同注意事项的简单介绍

    签劳动合同注意事项 签定劳动合同应当注意的问题如下:一、签订劳动合同应当合法;二、一年期合同试用期不能超60天;三、工作内容、劳动条件应细化;四、掌握必要的相关知识;五、及时签订劳动合同;六、掌握相关细节。签订劳动合同前,应仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度。 《中华人民共和国劳…

    2025年3月18日
    200
  • 劳动合同仲裁(劳动合同仲裁可以追溯)

    劳动合同纠纷可以仲裁吗 劳动合同纠纷可以仲裁,在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的…

    2025年3月18日
    200
  • 民法典劳动纠纷解释最新,2121年民法典关于劳动合同的内容?

    2121年民法典关于劳动合同的内容? (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项…

    法律资讯 2025年3月18日
    200
  • 离职证明和劳动合同一致吗?

     问:离职证明和劳动合同一致吗?   律师解答:   解除劳动合同不同于离职证明。解除劳动合同是指劳动合同订立后,由于某种原因,劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位出具的相关文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面材料。 相关法规   《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止…

    法律问答 2025年3月18日
    700
  • 解除劳动合同证明(解除劳动合同证明哪里能查到)

    解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书1 兹有本单位职工,身份证号, 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至年 月 日。 因,根据《劳动法》第条 第 款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计元人民 员工签名: (用人单位盖章) 年 月 日 附:《劳动合同法》条款规定: 第三十六条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可…

    2025年3月18日
    200
  • 山东省劳动合同条例(山东省劳动合同条例作废了没)

    山东省劳动合同条例(2013修订) 第一章 总 则第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位…

    2025年3月18日
    200

发表回复

登录后才能评论