残保金缴纳计算 ***
残保金的年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数x1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）X上年度用人单位在职职工平均工资。残保金是根据残联相关文件而执行的为了保障残疾人权益，由规定的用人单位缴纳的资金。
【【法律依据】】
《残疾人就业保障金管理暂行规定》第二条
“保障金”是指在者慧液实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民 *** 规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定首物，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交碧唤纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地 *** 规的有关规定办理。
【温馨提示】
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残保金如何计算？什么是残保金？
残保金的全称是残疾人权益保障金，是为了保障残疾人的权益，由未按照规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。其计算方式按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。
残保金政策是国家推出的一项专门保障残疾人权益，为了帮助残疾人共同富裕的一个措施。残保金一方面可以促哗庆丛进残疾人就业，另一方面企事业单位乱樱缴纳的残保金可以用来对残疾人事业进行支持。其实国家收取残保金的目的并不是为了这些资金，国家其实并不缺少这部分钱，只是为了更好地促进残疾人就业，让残疾人能够自食其力，才是残保金最终的目的，正所谓授人以鱼不如授人以渔，残保金的收益只能算额外的补充，下面就来说一下残保金都有哪些额外的用途：
一、对残疾人进行技能培训
残保金会对那些残疾人进行技能培训，使他们能有适合自身特点的一技之长，能够做到在社会上生存下去。这些技能培训会定期开展，以自愿的形式展开，为残疾人能更好地融入社会提供了宝贵的机会。
二、为残疾人自主创业提供启动资金
有些残疾人经过技能培训，具有了一技之长，这个时候，如果想创业的话，残保金也会提供帮助，可以申请一笔启动资金。
三、对生活有困难的残疾人进行补贴
对于差孙一些能够自己生活，但是赚取的生活费达不到当地更低生活标准的残疾人或者重度残疾人，残保金会给予一定的补贴，另外残保金还有奖励使用残疾人单位，开班竞赛等一系列作用。
你知道什么事残保金吗？你知道如何计算残保金吗？欢迎留言讨论。
残保金怎么算
残保金的计算：
保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工银明人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。
【法律依据】
《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条
国家保障残疾人享有各项社会保障锋段告的权利。 *** 和社会燃槐采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。
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