律师解答：
劳动保障制度有两种。一是失业保障制度。失业社会保障是劳动者一旦失业，仍能获得基本物质帮助的制度。建立失业保障制度有助于工人维持基本生活，从而保护劳动力资源的生产和再生；同时，还可以缩小收入差距，保障和维护社会稳定。二是退休保障制度。退休保障制度不仅是劳动保障制度的重要组成部分，也是社会保障制度的基本内容。
相关法规
《关于实施若干规定》第十八条规定：对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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