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律师解答：
劳动安全执法的主要方式有：（1）劳动监督：以日常检查、审查用人单位提交的书面材料和报告投诉的形式进行；（2）自觉接受监督报告：设立报告、投诉邮箱、电话号码，接受群众监督；（3）调查备案：用人单位违反劳动安全法律、法规、规章，需要调查处理的，应当及时备案；（4）制定应急预案：违反劳动安全法律、法规、规章造成的群体性事件，按照应急预案迅速与有关部门处理。
相关法规
劳动保障信誉等级评定试行办法第五条
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