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公司法司法解释三隐名股东怎么理解? ;   公司法司法解释三隐名股东可以理解为：隐名股东并没有公司法意义上的股权、股份，但如果在债务关系中，债权人提供了隐名投资者的隐名投资状况，债权人可以行使代位权以实现其债权。    我国《合同法》第73条规定：“因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该…

2022驾驶证申领和使用规定是什么？ 2022机动车驾驶证申领和使用规定： 《机动车驾驶证申领和使用规定》是由中华人民共和国公安部出台的关于指导机动车驾驶证申领和使用的权威行政法令。 规定由公安机关交通管理部门负责实施。 省级公安机关交通管理部门负责本省（自治区、直辖市）机动车驾驶证业务工作的指导、检查和监督。直辖市公安机关交通管理部门车辆管理所、设区的市或…

劳动法第82条解读 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。” 解读： 形成劳动关系，就应当签订书面劳动合同；形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的，法律上称之为“事实劳…

劳动合同法第39条规定是什么 本条规定的是，因劳动者的过失，在六种情形下，用人单位有权利单方解除劳动合同。在这些情形下用人单位可以立即解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条用人单位单方即时解除劳动合同 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严…

最高法院关于民间借贷的司法解释 最高人民法院关于审理民间借贷司法解释是出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。最新司法解释修改了原年利率以24%和36%为基准的两线三区的规定。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条 出借人请求…

律师执业行为规范的第四章 第三十四条 律师应当与委托人就委托事项范围、内容、权限、费用、期限等进行协商，经协商达成一致后，由律师事务所与委托人签署委托协议。 第三十五条 律师应当充分运用专业知识，依照法律和委托协议完成委托事项，维护委托人或者当事人的合法权益。 第三十六条 律师与所任职律师事务所有权根据法律规定、公平正义及律师执业道德标准，选择实现委托人或者…

赠与能撤销吗 如果赠与合同不具有救灾、扶贫等社会公益性质、不具有道德义务性质，赠与合同未经过公证，并且赠与行为未完成，那么赠与合同可以撤销。但在法律规定的受赠人有过错时，即使赠与行为已经完成，该赠与合同也可以撤销。 赠与合同有多种类型：具有救灾、扶贫等社会公益的赠与合同；具有道德义务等性质的赠与合同；经过公证的赠与合同；仅有双方签字的赠与合同。 赠与合同并非…

中华人民共和国土地管理法实施条例 第一章　总则第一条　根据《中华人民共和国土地管理法》（以下简称《土地管理法》）第五十六条的规定，制定本条例。第二条　国家土地管理局主管全国土地的统一管理工作。第二章　土地的所有权和使用权第三条　下列土地属于全民所有即国家所有： （一）城市市区的土地； （二）农村和城市郊区中依法没收、征用、征收、征购、收归国有的土地（依法划定…

刑法196条 刑法196条最新规定：有法定情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。 【法律依据】 《刑法》第一百九十六条 有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元…

劳动合同法47条怎么解释。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条解读（经济补偿金的计算） 我要评论( |时间：2010-01-25 23:43 【找法网劳动法法条】第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人…

如何理解《劳动合同法》第87条的双倍赔偿金条款 经济赔偿金是指用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，需要给劳动者遭受损失的赔偿。 法律分析 经济补偿金与经济赔偿金是《劳动合同法》中的重要内容，补偿金的主要目的在于妥善补偿劳动者损失，满足劳动者因解除劳动合同而带来经济的损失；赔偿金更加强调用人单位一方存在过错，具有一定的惩罚性。经济赔偿金的适用条件，只有一…

劳动合同法38条 《劳动合同法》38条内容如下： 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无…

《中华人民共和国合同法》全文 根据《中华人民共和国合同法》第一章　一般规定 第一条 立法目的 为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。 第二条 合同定义 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。 第三条 平等…

2008年劳动合同法和1995年的劳动法两者内容发生冲突,对同一问题规定不一致时该如何适用？ 为适用2008年劳动合同法。 依据《中华人民共和国立法法》第九十二条规定：同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定；新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。 法律、行政法规、地方性法规、自治条例和…

劳动合同法第46条内容是什么 劳动合同法第四十六条内容是有下列情形之一的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； 2、用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3、用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的； 4、用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动…