关于事业单位职工长期病假规定

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

 问:关于事业单位职工长期病假规定

  律师解答:

  为适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难,有利于病假人员尽快恢复健康,按照劳动分配的原则,对国家机关工作人员病假期间的生活待遇,作出以下规定:1。工作人员病假在两个月内的,应当支付原工资。2、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准支付病假期间的工资:(1)工作年限不满十年的,工资的90%;(2)工作年限满十年的,按照工资支付。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准支付病假期间的工资:(1)工作年限不满十年的,工资的70%;(2)工作年限满十年以上的,工资的80%;(3)1945年9月2日前参加革命工作的,工资的90%。

  其他人还看了:

  ★ 发生医疗事故怎么赔偿

  ★ 经济案件取保候审保证金交多少

  ★ 追逃撤销后公安系统还会有记录吗

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/14237.html

(0)
上一篇 2025年3月14日 07:50:24
下一篇 2025年3月14日 07:55:22

相关推荐

  • 劳动法病假的规定(2022劳动法病假的规定)

    员工病假劳动法规定 “需看员工在公司工作多长时间,不同的工作年限,可请的病假期限不同。如实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。” 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十…

    2025年3月31日
    200
  • 合同管理制度(事业单位合同管理制度)

    公司合同管理制度有哪些内容? 第一条 为加强公司经济合同管理,保障公司合法权益,预防合同纠纷,促进本公司依法经营管理,根据《合同法》、《民法通则》等国家有关法律、法规、制定本制度。 第二条 本制度适用于本公司内部各部门及独立法人单位(各公司)的公司内部和外部经济合同的管理。 第三条 合同管理机构的设置与职责 一、 本公司合同管理实行合同管理部门管理和承办部门…

    2025年3月31日
    200
  • 聘用合同书(江苏省事业单位聘用合同书)

    岗位聘用合同书应该怎么写 岗位聘用合同书甲方(聘用单位) 名称:______________ 乙方(受聘人员) 姓名:_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月:_______ 专业:_______ 学历:_______ 职务:_______ 身份证 号码:______________ 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上, 签订本…

    2025年3月31日
    300
  • 工龄工资国家规定(事业单位工龄工资国家规定)

    2021年工龄工资国家规定 工龄工资国家规定是:1、职工的总工龄为社会工龄加上在本单位工作的工龄;2、工龄工资的分配通常以企业经营的具体情况来定,企业可以根据自己经营的情况制定合理的工龄工资分配标准;3、通常国家规定的工龄工资为三年以下工龄的,职工每个月可以享有50到100元的工龄工资。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同法第十四条第二款…

    2025年3月31日
    300
  • 病假工资如何计算2020(病假工资如何计算 上海 6个月以上)

    请半个月的病假工资怎么算 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; 5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资…

    2025年3月31日
    200
  • 天津病假工资如何计算 2020天津市病假工资支付规定条例

    最近跟多人询问病假工作应该如何支付的问题,故高考升学网兄啊本就我国相关法律及天津市相关规定,进行一期就病假期间工资问题的专题总结。

    2025年3月30日
    1600
  • 【病假工资规定】2020新劳动法关于病假工资的规定

      我们最新的劳动法上关于劳动者在病假期间的工资是怎么计算的?对于劳动者病假期间的相关工资的规定具体是怎么样的?病假工资的计算是怎么样的?现在华律网小编将在下面的文章中为您具体的分析最新的劳动法中关于病假期间的工资的规定的相关法律问题。   新劳动法对病假工资有什么规定   劳动法对病假工资没有明确的规定,以下是北京市的相关规定:   《北京市工资支付规定》…

    法律知识 2025年3月30日
    1600
  • 事业单位有哪些单位(二类事业单位有哪些单位)

    事业单位包括哪些? 现有事业单位包括以下类别:教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位。 信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位。事业单位指…

    2025年3月30日
    100
  • 劳动法病假规定2020(劳动法病假规定2022)

    新劳动法对病假的规定是什么? 首先新劳动法关于病假的规定主要分为以下几个方面: 1、单位的职工因为生病或者意外受伤的,需要暂停工作到医院接受治疗的,用人单位应当根据职工实际参加工作的年限和在本单位工作的年限综合判定职工的病假,一般是基于三个月到两年的病假。 2、职工在享受病假期间可以享受病假工资。 3、病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最…

    2025年3月30日
    200
  • 病假规定(2022年劳动法病假规定)

    劳动法病假规定,病假可以休多长时间 因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%…

    2025年3月30日
    200
  • 职工病假工资规定(安徽省职工病假工资规定)

    劳动法2021年新规定病假工资 2021年《中华人民共和国劳动法》病假工资新规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行; 2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同; 3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约…

    2025年3月30日
    200
  • 对于教师病假可以辞退吗?

      一、对于教师病假可以辞退吗?   病假期间不可以辞退病患员工。   根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。   职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:   1.实际工作年限10年以下的:在本单位…

    2025年3月30日
    1100
  • 工资3000病假一个月怎么算(工资2000病假一个月怎么算)

    工资3000请一两天病假工资如何计算 工资3000元,病假2天,计算工资方式:日工资=3000除以21.75,病假工资不得低于最低工资标准的80%,3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2779.31。因此工资3000元,病假2天工资是2779.31元。 【法律依据】 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五…

    2025年3月30日
    200
  • 2022年机关事业单位基本工资调整(2022年机关事业单位基本工资标准)

    2022年事业单位最新工资标准 事业单位调整后的岗位工资标准为:专业技术人员:由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元,管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元,工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。 一、工资发放流程 1.检查工资表及工资汇总表 2.人事收集新入职员工…

    2025年3月29日
    400
  • 机关事业单位涨工资13(机关事业单位涨工资13 22)

    机关事业单位2022年涨工资标准 2022年退休涨工资的政策标准如下,如果是在2018年12月前,按照相关的规定每月领取基本养老金的退休人员。总体的调整水平都按照2018年退休人员的月人均基本养老金的百分之五左右来确定。还要继续采取限额的调整、联动的调整、适度倾斜互相结合的方法,基本统一企事业单位离退休人员关于退休金的调整办法。2020年退休涨工资的政策标准…

    2025年3月29日
    200

发表回复

登录后才能评论