职工

　问：辞退官司中的职工怎么举证 　　律师解答： 　　（一）劳动者与单位之间存在劳动关系劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录如盖章的工资条，工资卡的银行记录。3、胸卡．门禁卡…

　问：退休职工病退职工医保报销比例是多少？ 　　律师解答： 　　一、门（急）诊大额医疗补助。最高支付限额为5500元，最初支付标准的现任员工为800元，满60岁不满70岁的退休人员为700元，满70岁的退休人员为600元。清算比：三级医院偿还率为55％的二级医院偿还率为65％的一级医院偿还率为75％。二、住院。一个医疗年度内，第一次住院支付标准，三级医院17…

　问：工地非正式职工辞工时间怎么算 　　律师解答： 　　如果公司没有和你签订劳动局的正式合同，你可以随时提交辞呈，让他支付你一个月的两倍工资。如果你不付保险，你可以补充保险。但是，如果签订了正式的合同，一般需要提前一个月。 相关法规 　　《劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除…

　问：怎么计算公司职工年休假假期 　　律师解答： 　　员工累计工作不到1年不到10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。国家法定假日，假日不计入年假。员工有以下情况之一，不享受当年的年薪：（1）员工依法享受寒冷的暑假，其休假天数比年薪天数多（2）员工休假累计20天以上，公司不按规定扣除工资的；（3）累计工作不满1年10年…

　问：2016工龄25年的职工年休假是多少天 　　律师解答： 　　国家规定，员工累计工作不到1年10年的，年薪不到5天的10年不到20年的，年薪不到10天的20年的，年薪是15天。国家法定假日，假日不计入年假。员工有以下情况之一，不享受当年的年薪：（1）员工依法享受寒暑假，其休假天数比年薪天数多（2）员工休假累计20天以上，公司不按规定扣除工资（3）累计工作…

　问：2017年12月入职工龄怎么算 　　律师解答： 　　12月中旬进公司的工作年数从12月中旬开始计算。工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作年数的长短表明员工参加工作时间的长短，也反映了员工对社…

　问：职工住院附加保险怎么理赔 　　律师解答： 　　是的。一年期的附加保险到期后，保险公司根据客户的身体状况再审查，决定是否再审查，审查的主要依据是客户上一年度的危险状况。保险事故通知：投保人、被保人或受益人在得知保险事故后，应在10日内通知保险公司。如果没有立即通知保险公司，那个保险事故的发生足以影响公司决定是否同意一年保险期满后继续保险的话，保险公司不会…

　问：职工超过60周岁能办理工伤认定吗 　　律师解答： 　　男性60岁以上，女性55岁以上，劳动局不受理工伤认定申请。年满60岁，即不具备法定劳动者资格，用人单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，用人单位应当按照人身伤害承担赔偿责任，但本人有过错的，可以减轻赔偿责任。 相关法规 　　《国务…

　问：销售公司拖欠职工提成怎么办 　　律师解答： 　　公司拖欠销售佣金的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 相关法规 　　《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方…

　问：职工缴纳基本养老金的注意事项有哪些？ 　　律师解答： 　　企业养老金注意事项：1。退休后养老保险不能转移，在职职工养老保险可以转移。但职工已经退休，养老金的领取和领取标准已经确认，养老保险不能再转移，但养老金可以通过金融系统异地支付（需要个人承担银行相关服务费）。2、个人缴费15年后不继续缴费，退休时直接影响个人基本养老金水平。个人缴费满15年，只是领…

　问：职工工伤事故划分标准有哪些 　　律师解答： 　　1、特别重大事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3、重大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以…

　问：工伤职工的工资要迁移吗? 　　律师解答： 　　其他人还看了： 　　★ 关于医疗期工资的支付 　　★ 安顺市西秀区的违章停车收费 　　★ 买二手房按揭婚后如何添加名字

　问：职工带薪年休假条例 　　律师解答： 　　1，《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的…