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怎么计算退休金？ 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。 本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+….+an/an)/n。 公式中，a。 1、a2…..…

职工养老保险怎么查询？ 个人养老保险查询办法： 1、持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询。 2、当地社保中心统一咨询电话12333。 3、当地劳动保障网如开通查询功能，查找点击“养老保险个人账户查询”一栏，在在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号)，然后点击“查询”按钮即可。这种方式是养老保险查询的最优方式，不仅避…

国务院关于下岗职工再就业的有关规定是什么？ 国务院关于下岗职工再就业的有关规定主要有两个： 1、《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》，主要内容是： （1）统一思想认识，明确目标任务，加强宏观调控。 各级党委和政府要充分认识到，近年来出现职工大量下岗的现象，是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然…

女性经期可以请假吗 对于女性而言 除了工作、学习中的小烦恼外 每月总有那么几天会感到 身体无力、小腹胀痛、困倦疲乏 要是……能休息一下就好了 今日（11月13日） #深圳痛经假经确诊可休1到2天# 冲上热搜第一 据深圳市人社局官网发布： 患有重度痛经及月经过多的女职工 月经期间可适当给予1至2天的休假 一起来看具体内容 近日，深圳市人社局官网发布了针对政协委…

职工福利费扣除标准是什么 法律分析：福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。职工福利费的开支范围有： 1、职工医药费。 2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废…

女性退休年龄最新规定？ 一、女性退休年龄最新规定 中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁 退休 。 目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。…

企业职工工伤保险待遇是什么？ 一、企业职工 工伤保险 待遇是什么？ (一)在医疗期间享受如下待遇： 1、 工伤 职工符合规定治疗工伤或 职业病 所需的挂号费、住院费、 医疗费 等 医疗费用 全额报销。 2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销…

职工福利费范围 职工福利费范围包括： 1、职工医药费； 2、职工的生活困难补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助； 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇； 4、集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费； 5、其他福利待遇，如上下班交通补贴、计划生育…

企业职工养老保险缴费标准是多少? 一、企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。（社保缴纳基数一般是指当月的工资）二、社保缴纳计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，…

职工工伤与职业病伤残等级评定标准 1、综合判定：依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 2、器官损伤：器官损伤是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺损。 3、功能障碍：工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器…

职工社会保险是什么意思 社会保险是国家通过立法对社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 拓展资料： 1，在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分…

补充养老保险是企业额外提供的一种养老保险，是在基本养老保险金之外，由企业根据自身情况，为职工提供的额外的养老保险费用。补充养老保险是企业对于国家给职工提供的养老保险的补充和完善，可以让职工享受更多的福利，更好地保障职工的养老金。 一、补充养老保险的概念补充养老保险是企业根据自身经济实力情况，为员工提供的额外福利保证，所需的资金主要来自于自有资金的奖励和福利基…

职工福利费,职工教育经费,工会经费比例是多少 职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是： 1、职工福利费是工资薪金总额的14%； 2、工会经费是是工资薪金总额的2%； 3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%；职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，《企业所得税实施条例》规定，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不…

工人丧葬费抚恤金 依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6…

在职员工死亡丧葬费和抚恤金怎么计算？ 1、丧葬补助金： 《工伤保险条例》第39条规定：“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助费，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。 其计算公式为： 丧葬补助赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 已参加基本养老保险的企业因病或非因…