孕妇

　问：孕妇怀孕期间被公司裁员要怎么赔偿 　　律师解答： 　　其他人还看了： 　　★ 没有借据的有借据的债务纠纷案怎么处理 　　★ 关于动迁商户 　　★ 经济仲裁后被投诉，待遇会怎么样

　问：公司要搬迁孕妇不去怎么办 　　律师解答： 如果孕妇不去公司搬迁，可以与公司解除劳动合同。如果公司离开现在的城市，解除劳动合同的员工可以要求公司支付经济补偿金。补偿金支付标准按照下列标准执行：按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 相关法规 …

　问：正常孕妇三期一般赔偿是多少 　　律师解答： 　　如果孕妇三期被单位辞退，如果孕妇员工没有法的，单位违法解除劳动合同，单位应当按照经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依…

　问：孕妇被辞退怎么赔偿 　　律师解答： 　　根据劳动合同法的规定，用人单位不得在员工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同，如果劳动合同期满的应当顺延。用人单位在员工怀孕期间解除劳动合同属于违法解除。作为员工，可以根据情况选择要求用人单位继续履行合同，也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，标准是根据工作年限按照每年满一年支付二个月工资的标准支付经济赔…