用人单位

工伤报案时间要求 【法律分析】：工伤报案时间30天以内。工伤报案的时间要求是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内…

《劳动法》和《劳动合同法》的关系 《劳动合同法》同《劳动法》关系辨析 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。 劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。 劳动合同法，是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。 广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法…

交的社保钱能取出来吗 社保金符合一定条件的，是可以取出来的。例参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，可以按月领取养老金；而失业人员在失业前与单位累计缴纳失业保险满一年、非因本人意愿中断就业、且已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金等。 【法律依据】 《中华人民共和…

民法典的内容中包括劳动合同法吗？劳动合同法具有什么样的地位？ 2021民法典新规众多，但是却不包含劳动法和劳动合同法。 我国《劳动合同法》促进用人单位重视与职工劳动保障方面的内容，有利于减少劳动纠纷。其实用人单位和劳动者之间的地位是不平等的，劳动者属于弱势群体，为了保护劳动者，《劳动合同法》的很多规…

醉驾出来还能找工作吗 法律分析：根据法律的规定醉驾后还可以有工作，但会受到一定的限制。醉酒驾驶被处以刑事处罚，被入刑或者拘留的，用人单位可以依法解除劳动合同，并且无需支付赔偿金。醉驾被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿；醉驾人员未被依法追究刑事责任，用人单位不得随…

《民法典》第278条是什么意思？ 法律分析：民法典第278条的规定是业主的建筑物区分所有权中对于一些有关事项业主的权利行使的规定，在建筑物区分所有权中，对于一些重要事宜可能会影响到业主权益的有关共有和共同管理权利的重大事项上，需要业主共同决定，比如制定和修改业主大会议事规则；制定和修改管理规约，选举…

《工资支付暂行条例? 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费…

读《民法典》细品委托代理的一点思考 日常生产和生活之中，离不开各种类型的委托代理服务，大到委托第三方对大宗货物的采购、委托第三方所做的质量检测，小到请专业人士代为申报纳税、甚至生活中帮他人购买彩票，都是“代理”。代理制度方便了各项交易和生活，但也因其“非本人直接行为”的特点，又引发了很多纠纷。为此，…

工伤保险理赔流程是怎样 第一步：工伤认定由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。如果单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出工伤认定申请。社保经办机…

用人单位不签劳动合同该怎么办 用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合…