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滞纳金怎么计算 滞纳金计算公式一般如下：滞纳金等于应该缴纳的税款乘以滞纳天数乘以0.05%。滞纳金通常是指，如果不按照税法规定的纳税申报期限缴纳税款，那么就会按照滞纳的天数加收滞纳款项一定比例的金额，是一种对纳税人、扣缴义务人的经济制裁。滞纳金一般具有法定性、强制性和惩罚性的特点。 【法律依据】 《…

城乡居民基本医疗保险 城乡居民基本医疗保险是指：以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。 城乡居民基本医疗保险主要是对城镇非从业居民医疗保险做了制度安排。这一制度的出现在中国社会保险制度改革的历程中具有重大意义，指明了中国社会保险制度改革的方向。 城乡居…

劳动监察大队电话 劳动监察大队的24小时在线电话是12333。 12333主要用于劳动人力资源和社会劳动保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行…

残保金的计算方法 残保金的计算方法 残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。下面是我精心整理的残保金的计算方法，欢迎大家分享。 残保金的计算方法 1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位 成立时间不满1年的单位，按单位…

5级伤残是什么样的 【法律分析】：五级伤残的法定情形主要包括癫痛中度、四肢瘫肌力四级、单肢瘫肌力三级、双手部分肌瘫肌力三级、一手全肌瘫肌力三级、双足全肌瘫肌力三级、完全运动性失语、完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者等，都属于五级伤残。五级伤残在日常生活中是能力部分受限，偶尔需要监护的，各种活动…

2017女职工特殊劳动保护条例全文 《女职工劳动保护特别规定》详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。下面我整理的2017女职工特殊劳动保护条例全文内容。一起来看看吧。 2017女职工特殊劳动保护条例全文 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据…

加班费怎么计算的 加班费计算：工作日加班费=加班工资的计算基数÷平均每月工作时间×150%；休息日加班费=加班工资的计算基数÷平均每月工作时间×200%；法定节假日加班费=加班工资的计算基数÷平均每月工作时间×300%。劳动者在休息日加班有补休的，没有加班费。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动法》…

婚假多少天 法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 自2016年6月起，全国累计29个省已经取消了…

现在养老保险还能一次性补缴吗？ 养老保险能一次性缴清，但费用会比较大，从经济角度来说有压力，所以不建议一次性缴清，如果经济条件可以，那一次性缴清会比较省事，没那么麻烦。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老…

失业金怎么申请领取 申请领取失业金有以下步骤： 1、确认自己符合领取失业金的条件； 2、去参保单位领取《解除（终止）劳动关系证明书》； 3、去失业保险中心领取《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》并填写。 根据《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按…