用人单位

离婚协议律师函怎么写 以下律师函的范本可参考： 律师函 xx： xx律师事务所依法接受xxx司的委托，指派本所律师xx就你违反双方于xxx年xx月xx日签订的《房产买卖经纪合同》书的相关事宜，致函如下： xxx有限公司根据《房产买卖经纪合同书》的相关约定，履行了自己的中介服务。在合同的订立阶段，因物…

终止劳动合同的具体情形 终止劳动合同的情形包括：劳动者开始按月领取基本养老金的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止…

劳动合同分为哪些种类呢？ 一、劳动合同的种类。劳动合同的种类分三种。 1.固定期限劳动合同。是指有明确的的起止时间的合同，《劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定劳动合同终止时间的劳动合同。对固定期限的时间没有明确的限制，只是对旷工等井下作业、对身体有伤害的特殊工种等，有…

劳动纠纷如何解决？ 解决劳动纠纷的途径：劳动者可以与用人单位协商；可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；可以依法申请调解；可以申请劳动仲裁；或者可以提起劳动诉讼。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方…

农民工工资 保障农民工工资支付条例 第一章　总则                   第一条　为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 第二条　保障农民工工资支付，适用本条例。 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民…

女职工劳动保护的规定是什么 女职工 劳动保护的规定包括：国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬；男女就业平等，企业招工时不得歧视妇女；禁止安排女职工从事高劳动强度的劳动对妇女生理机能变化过程中保护；对女职工劳动保护设施的规定等。 《中华人民共和国 劳动法 》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护…

年终奖是如何算的 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。这是我为大家带来的年终奖是如何算的，希望大家喜欢。 年终奖是如何算的 (一)双薪制 “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一…

劳动法律关系和事实劳动关系的区别 法律分析：劳动法律关系和事实劳动关系的区别主要有以下内容：1、法定模式的不同。劳动法律关系主要是符合法定模式的劳动关系。而事实劳动关系则是完全或者部分不符合法定的模式，一般称其为劳务关系。2、内容设定的不同。3、法律保障的不同。劳动法律关系是由法律规定来保障。事实劳…

《广东省省工资支付规定》第三十九条生活费剔除五险一金吗? 《广东省省工资支付规定》第三十九条生活费剔除五险一金。根据查询相关公开信息，广东省工资支付条例》第三十九条但也有些人可能会认为，这属于不可抗力的情形，所以员工不提供劳动，企业也无需支付工资，是给予不低于当地最低工资标准的百分之80%的生活费。…