用人单位
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民工讨薪（派出所帮助农民工讨薪）
农民工讨工资需要准备什么材料？ 农民工作为弱势群体，单位 拖欠农民工工资 的情况普遍。在此情况下，建议农民工通过法律途径讨薪，需准备以下材料： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的姓名…
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解除劳动合同经济补偿金（解除劳动合同经济补偿金怎么算个税）
解除劳动合同经济补偿金计算标准 一、 解除劳动合同经济补偿金 计算标准 经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动合同法 关于经济补偿的计算标准延续了…
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工人学习民法典《民法典》出台后，企业用工应该注意些什么
《民法典》出台后，企业用工应该注意些什么？ 我的建议，能不用工就不用工，干吗呢，弄个仇人？实在需要人手就是劳务关系，万般无奈就入股干活，尽一切可能不采用雇佣劳动。 这是最标准的做法，企业可以在这个标准的前提下，小心翼翼的尽量靠近这个标准，千万不要相信员工是自己的团队，从进公司开始就是敌对关系。有钱给…
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关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答（关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释）
最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释第十六条规定 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十六条是关于劳动合同期满后继续用工的情况下，双方权利义务的规定。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位…
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民法典关于职工离职的期限，民法典中对员工辞职需要多久？
民法典中对员工辞职需要多久？ 试用期，提前三天。正式员工，提前一个月。 辞职多少天能走人？ （一）同意辞职，做满三十天后办理离职； 如果你希望提前就走，你可以向单位提出这一请求，如果被拒绝，强行离开，单位有权利在满三十天后再履行离职手续义务。什么是离职手续义务呢？《劳动合同法》第五十条规定：“用人单…
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劳动局投诉（劳动局投诉有用吗?）
如何劳动局投诉？ 投诉流程见下面： 从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；或者直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；也可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。 如何向劳动局投诉从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。 直接拨打相关劳…
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新工伤保险条例解读（新的工伤保险法）
2019年湖南新工伤保险条例4大亮点解读 新修订的《湖南省实施工伤保险条例办法》(以下简称《办法》)将于4月1日起施行。《办法》共7章40条，对工伤保险基金的支付范围、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理等问题作了规定。与原《办法》相比，新《办法》主要有4大亮点，将惠及更多职业人群。 亮点…
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工伤鉴定出来后怎么办（工伤认定过了是鉴定,鉴定后了怎么办）
工伤鉴定后该怎么办，有什么规定？ 在工作中受伤之后是可以申请 工伤鉴定 的，在劳动者与用人单位签订了 劳动合同 之后，用人单位是必须为劳动者缴纳 工伤保险 的，所以在受到 工伤 之后要及时联系用人单位申请工伤的鉴定，关于工伤鉴定后该怎么办，有什么规定接下来让来告诉大家有关的法律规定。 一、工伤鉴定后…
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辞退员工登报声明（员工擅自离职登报声明）
公司怎么登报开除员工 在报纸上登一启示： xxx同志由于xxx原因，已于某月某日被我单位辞退，自辞退之日起，该同志的任何行为及活动与本单位无关。特此启示 某某单位 某年某月某日 开除职工登报纸公告需多少天开除职工登报纸公告需30日。 用人单位无法联系到劳动者，用人单位是可以发公告来说明和劳动者解除劳…
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民法典工资支付规定新出的民法典对用人单位押工资不支付是怎么规定的
新出的民法典对用人单位押工资不支付是怎么规定的？ 1、《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 2、《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支…
