赔偿金

　问：死亡赔偿金的计算 　　律师解答： 　　死亡赔偿金的计算方法：最高法院司法解释根据客观计算方法，以定型赔偿模式确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体来说，一次赔偿20年，死亡赔偿固定，受害者60岁以上，年龄每增加1岁减少1年，75岁以上，5年计算。死亡赔偿金的赔偿对象是馀生，但不完全是馀生，年龄太小赔偿20年就结束了，年龄稍大的是年龄每增加1岁就减少1…

　问：医疗事故死亡赔偿金怎么计算，医院给怎么赔偿 　　律师解答： 　　根据受诉法院所在地一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但是，60岁以上的人，年龄每增加1岁减少1年，75岁以上的人，按5年计算。其计算方式为：1、城镇居民死亡赔偿金＝上年度城镇居民人均可支配收入×20年。注意：60岁以上的是（实际年龄－60）75岁以上的是5…

　问：残疾赔偿金怎么计算 　　律师解答： 　　残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×残疾赔偿指数×赔偿年限（1）60岁以下人员残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×残疾赔偿指数×20年（2）60－75岁之间人员残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（…

　问：医疗事故赔偿金有哪些规定 　　律师解答： 　　医院医疗事故赔偿金主要包括医疗费、过劳费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿费、伙食费、被抚养人的生活费、精神损害赔偿费、死亡患者赔偿项目的葬礼费、死亡赔偿费、残疾赔偿费、残疾补助器具费等。 相关法规 　　《医疗事故处理条例》第五十条 　　其他人还看了： 　　★ 聚从赌博辩护词的内容是什么 　　★…

　问：医疗事故造成死亡赔偿金怎么赔？ 　　律师解答： 　　医疗事故造成人死亡，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但是，60岁以上的人，年龄每增加1岁减少1年的75岁以上的人，按5年计算。 相关法规 　　《人身损害赔偿司法解释》第二十九条 　　其他人还看了： 　　★ 聚从赌博辩护词的内容是什么 …

　问：通常解除劳动合同有赔偿金么 　　律师解答： 　　劳动合同的自动解除没有补偿，除非用人单位存在：1、未及时足额支付劳动报酬；2、未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 相关法规 　　《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及…

　问：那么，劳动合同到期赔偿金最高是怎样的呢？ 　　律师解答： 　　劳动合同到期赔偿金最高为劳动者月工资高于本地区上一年度职工月平均工资的三倍，按月平均工资的三倍支付，到期非法解除劳动合同的，在上述基础上支付赔偿金的两倍。 相关法规 　　《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的…

　问：违约金和损失赔偿金是否可以同时主张？ 　　律师解答： 　　违约金和损失赔偿金不能同时主张。因为我国法律规定，当事人约定的违约金以违约方订立合同时可以预见的违约损失为基础进行约定，如果受损方能够同时主张违约金和损失赔偿，违约方将对违约行为承担过重责任。 相关法规 　　《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付…

　问：交通事故残疾赔偿金标准 　　律师解答： 　　交通事故残疾赔偿金的计算公式：上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年后乘以残疾等级系数。但超过60岁的，每增加一岁减少一年，超过75岁的，按五年计算。 相关法规 　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按…

　问：民法典内损害赔偿金怎么算 　　律师解答： 　　当事人可以约定违约造成的损失赔偿金额的计算方法。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定造成对方损失的，损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但不得超过违约方订立合同时预见或者应当预见的违约造成的损失。 相关法规 　　《中华人民共和国民法典》第五百八十五条、第五百八十…

　问：离婚协议书上赔偿金不给怎么办 　　律师解答： 　　离婚协议中约定的损害赔偿对方不给予的，对方可以通过诉讼要求对方赔偿。法院判决后对方不赔偿的，无过错方可以向法院申请强制执行，获得离婚损害赔偿。 相关法规 　　《婚姻法》第46条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐…

　问：经济补偿金和赔偿金，区别是什么？ 　　律师解答： 　　经济补偿金和补偿金的区别如下：劳动法中，经济补偿是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。经济赔偿是用人单位违反劳动法解除或者终止劳动合同的赔偿。二、经济补偿条件相对简单，强调向劳动者倾斜。与赔偿相比，经济补偿范围小，不准确。当员工符合文件中列出的条件时，企业应按规定一次性向员工支付经济补偿。否…

　问：精神赔偿金的标准是什么? 　　律师解答： 　　《精神赔偿解释》规定了三种不同的精神损害赔偿；（1）造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿；（2）造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿；（3）侵犯人身且未造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。当自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权受到非法侵害时，可以依法要求精神损害…

　问：天津车祸赔偿金与赔偿标准 　　律师解答： 　　受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的，增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费…