劳务
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达到法定退休年龄后的劳务关系已经办理完毕
问:达到法定退休年龄后的劳务关系已经办理完毕 律师解答: 用人单位达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,而是劳务关系。根据《劳动合同法实施条例》第21条《劳动者达到法定退休年龄,终止劳动合同》的规定,《最高人民法院对劳动争议事件适用法律的一些问题的说明(3)》第7条《劳动者及其招聘者已依法享受养老保险待遇,领取养老保险待遇劳动者发生雇佣争议,向人民…
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劳务派遣员工辞职是否能得到赔偿金
问:劳务派遣员工辞职是否能得到赔偿金 律师解答: 用人单位解雇、解雇劳务派遣员工,是否应支付补偿和赔偿,分为以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,无合法理由,无经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情况,该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情况,应支付赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。2、用人单位…
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办劳务派遣出现高温津贴是否有效
问:办劳务派遣出现高温津贴是否有效 律师解答: 劳务派遣有高温补贴。《劳动合同法》第63条规定,被派遣的劳动者有权与雇佣公司的劳动者同酬。用人单位应遵循同工同酬的原则,对被派遣工人和本单位同类岗位的工人实行同样的劳动报酬分配方法。如果雇佣公司没有同类职场工人,请参考雇佣公司所在地相同或相近职场工人的劳动报酬确定。劳务派遣公司与被派遣劳动者签订的劳动…
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2021最新劳务合同范本?
问:2021最新劳务合同范本? 律师解答: 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生,它并不同于劳动合同。下面给大家带来2018最新劳务合同范本。 2018最新劳务合同范本 甲方:*** 法定代表…
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退休后再进行劳务关系纠纷,是否有
问:退休后再进行劳务关系纠纷,是否有 律师解答: 退休后劳动争议不属于劳动仲裁的受理范围。人民法院应当处理劳动关系,而不是劳动关系。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。 相关法规 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受…
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办个劳务公司要多少钱(现在办一个劳务公司大概需要多少钱)
注册劳务公司注册条件及费用 个人注册劳务公司收费费用一般在10000左右,后期需要办许可证。注册公司价格不定,大概1000到2000元左右,自己办理也没有费用,而且需要自己办理,条件比较严格。劳务公司的经营需要取得人力资源许可证。比较复杂的人力资源牌照是post-approved,初期可以注册为普通公司。代理公司收费。营业执照所需资料公司法定代表人签署的《公…
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建筑劳务资质最新政策(住建部关于建筑劳务资质有关规定)
劳务资质取消了吗 企佳咨询服务于湖南长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、张家界、衡阳、邵阳、益阳、永州、娄底、郴州、怀化市以及湘西地区的建筑企业资质服务。希望我的回答会对你有所帮助,有办理需求的可以点击头像咨询,也可以直接搜索企佳咨询。 一、什么是劳务资质不分等级? 2015年新版的建筑业企业资质标准开始实施后,取消了施工劳务资质等级的划分,现在的施工劳务资质已经…
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业务外包和劳务外包的区别(服务外包与劳务外包区别)
业务外包和劳务派遣区别 1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,业务外包适用民法。 2.业务外包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体;劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。 3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务承包单…
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劳务中介(劳务中介费一般都是怎么收取的)
什么是劳务公司,他们和中介有什么区别 劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。 劳务公司和中介两者区别如下: 1、提供的服务不同 正规劳务派遣公司:从招聘到面试洽谈,员工培训,离职,缴纳社保,工资发放等一系列手续都由…
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劳务代理,人力资源代理如何找?
人力资源代理如何找? 可以去市场或者平台咨询一下,是怎么代理或者合作都需要准备哪些,多找人力资源的机构可以了解 个体可以代理劳务人员吗? 不可以。劳务必须是以公司的名义才可以派遣施工。个体找人施工只能是包工头性质,是不合法的。如果工程比较小,个体找几个人去干了,还算可以。但工程较大或者费用较高,就必须找有施工资质的劳务公司了。个体也没能力承接大的工程,只能先…
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劳务用工协议书(劳务用工协议书算不算合同)
简单劳务用工合同协议书(5篇) 合同是一个允诺或一系列允诺,违反该允诺将由法律给予救济,履行该允诺是法律所确认的义务。下面是我为大家整理的简单劳务用工合同 协议书 ,更多简单劳务用工合同协议书点击“ 劳动合同 ”查看。 简单劳务用工合同协议书1 甲方:(劳务派遣单位)_______________ 乙方:(实际用工单位)_______________ 乙方因…
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民法典单位(民法典单位雇佣个人劳务的)
民法典关于企业的规定 1.《民法典》保护企业利益,更严格规范劳动者行为 2.劳动者履职造成损害,用人单位承担责任后可追偿 3.被派遣员工因工侵权,用工单位承担责任 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿 民法典…
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劳务合同样本(工程劳务合同范本)
个人劳务合同模板样本(五篇) 劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付劳动报酬的合同。下面我给大家带来个人劳务合同模板样本,浏览更多劳务合同可点击“ 劳务合同 ”查看。 个人劳务合同模板样本1 甲方: 乙方_____________ 身份证号码_________________________…
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提供劳务(提供劳务增值税税率是多少)
提供劳务和承揽有区别吗? 提供劳务和承揽区别在于:1、当事人是否存在控制、支配和从属关系;2、是否指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间;3、是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬;4、是继续性提供劳务,还是以其特有的技能一次性提供劳动成果。 【法律依据】 《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬…
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办理劳务派遣公司流程是什么?
问:办理劳务派遣公司流程是什么? 律师解答: 1、设立有限责任公司应具备以下条件:(一)股东符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织;(五)有公司住所。2、经营劳务派遣业务应具备以下条件:(一)注册资本不得少于200万元人民币;(二)有与业务相适应的固定经营场所和…