劳务
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非全日制用工劳务派遣区别是什么？
一、非全日制用工劳务派遣区别是什么? 1)非全日制用工是一种特殊的用工形式，属于劳动关系的范畴。非全日制用工在用人单位和劳动者之间形成的是劳动关系，受《劳动同法》等规范和调整;而劳务派遣不属于劳动关系的范畴，它由《民法典》（2021.01.01生效）进行规范和调整。 2)劳动关系中( 非全日制用工) 的一方应是符合法定条件的用人单位，包括国家机关…
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什么情形下企业会选择劳务派遣员工
企业使用劳务派遣员工的情形有哪些?劳务派遣合同和一般劳动合同有什么区别?现在很多单位为了规避风险和责任，都会选择使用派遣员工。比如，我们常见的派遣员工有：机关事业单位的司机、银行的大堂经理，或者是移动联通的客服等。这些岗位的人，百分之九十的都是属于派遣员工。劳务派遣合同实际上是用工单位和劳务派遣公司首先要签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招…
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我国合伙企业法是否允许合伙人以劳务出资？
在合伙企业法的立法中，对于是否允许合伙人以劳务方式出资的问题存在一定争议：部分人士主张，劳务很难折算出资额，且不好分担企业损益，因而不应允许劳务作为出资方式。部分人士主张，特殊技艺的劳务可以为企业创造更多的财富，在某些时候，它的作用甚至远远大于实物甚至是货币出资，例如，一个企业如果有具备特殊烹调技艺的厨师就比只有普通厨师的效益好得多，因而允许合伙人以独特…
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普通合伙企业劳务出资的探讨
普通合伙企业劳务出资的探讨 劳务，又称为服务或服务性劳动，它是以活劳动的形式为人们提供的某种服务，具有能够满足人的某种需要的基本属性 [14].劳务在生产经营中可以形成经济效益。各国法律均规定合伙人可以以劳务作为合伙的出资，所谓劳务出资，乃以身体的劳务或精神的劳务为出资。以供给劳务出资者，应于合伙契约内订明折合股数，以免争议。劳务之内容，并无限制，只要…
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合伙人以劳务出资时资本金的会计核算
【问题】 我们是刚成立的合伙制会计师事务所，注册资本金是以劳务方式出资，请问，资本金如何账务处理? 【解答】 根据《中华人民共和国合伙企业法》(主席令第五十五号)第十六条规定，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合…
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2021劳务派遣合同最新规定？
问：2021劳务派遣合同最新规定？ 律师解答： 劳务派遣合同是指实际用工单位和劳务派遣公司签订的劳务派遣合同，之后会让劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同协议，也是对双方的一种保障。那么，2018劳务派遣合同最新规定如下： 《劳动合同法》有关劳务派遣的法律规定： （一）劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任 1、劳务派遣…
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建筑劳务公司经营范围有哪些？
问：建筑劳务公司经营范围有哪些？ 律师解答： 公司类型不同那么经营范围都不一样，所以我们在办理营业执照的时候就需要注明公司基础信息，就包括企业的经营范围。那么， 建筑劳务公司经营范围有哪些？下面法律知识网小编为您解答。 建筑劳务公司的经营范围主要看这个建筑劳务公司申请的是哪些资质，劳务分包资质分为两个等级，一级资质和二级资质，二级资质为低级只能…
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劳务派遣公司资质办理？
问：劳务派遣公司资质办理？ 律师解答： 劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事管理服务。但不是谁都能成为劳务派遣公司的，那么劳务派遣公司资质办理需要什么呢? 1、申请开办劳务派遣组织的报告； 2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；…
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劳动合同与劳务合同的区别？
问：劳动合同与劳务合同的区别？ 律师解答： 劳动合同与劳务合同可以说是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。下面为大家详细介绍劳动合同与劳务合同的区别。 劳动合同与劳务合同的区别具体如下： 主体资格不同 劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主…
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劳务派遣的法律规定？
问：劳务派遣的法律规定？ 律师解答： 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么劳务派遣的法律规定是怎样的呢？法律知识网小编为您整理了相关资料，希望对您有所帮助。 《劳动合同法》有关劳务派遣的法律规定 (一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律…
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劳务派遣是什么意思？
问：劳务派遣是什么意思？ 律师解答： 关于正式员工与聘用员工的问题一直是大家讨论的热点，而劳务派遣就是聘用员工的来源之一，那么劳务派遣是什么意思呢？ 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给…
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达到法定退休年龄后的劳务关系已经办理完毕
问：达到法定退休年龄后的劳务关系已经办理完毕 律师解答： 用人单位达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系，而是劳务关系。根据《劳动合同法实施条例》第21条《劳动者达到法定退休年龄，终止劳动合同》的规定，《最高人民法院对劳动争议事件适用法律的一些问题的说明（3）》第7条《劳动者及其招聘者已依法享受养老保险待遇，领取养老保险待遇劳动者发生雇佣争议，向人民…
