开公务车去办事出事故怎么办？
开公务车出去办事，车都是会有上保险的，一般事故交给保险公司处理就好了，开车出门一定要遵守交通规则
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单位车辆发生交通事故如何处理
单位车辆发生交通事故单位要承担连带责任。如果司机有过错，司机也需要承担责任。受害人可以向司机或是单位要求赔偿。主要内容如下：1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任的肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付;2、肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任;3、肇事车辆司机执行职务过程中，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任。
【法律依据】
《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
请问执行公务的过程中发生交通事故,应该由谁来负责呢
根据法律规定，机动车驾驶员在执行职务中发生 交通事故 ，负有 交通事故责任 的，由驾驶员所在单位或者机动年的所有人承担赔偿责任；驾驶员所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或者全部费用。根据这一规定司机发生交通事故并负有责任于时，其所在单位或车辆所有人是承担赔偿义务的主体。赔偿后，他们可以向肇事驾驶员行使追偿权，根据其内部管理制度或签订的合同向肇事驾驶员追偿部分或全部损失。 《 民法典 》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担 侵权责任 。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
公务用车发生交通事故,如何理赔
1、公务用车发生交通事故的，由用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任。用人单位或接受劳务一方承担责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿。
2、【法律依据】
3、《侵权责任法》第34条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
4、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
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公务用车发生交通事故如何理赔？
律师解答公务用车发生交通事故的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员即司机追偿。应当赔偿造成交通事故的人身损害和财产损失。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
公务车发生交通事故怎么处理
公务用车发生交通事故的理赔：公务人员因执行工作任务驾驶的车辆发生交通事故造成损害的，由用人单位承担责任。公务人员有故意或者重大过失的，用人单位可以向其事后追偿。
【法律依据】
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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