劳动者

竞业限制补偿金标准 【法律分析】：1、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准…

怎样写辞职书 【法律分析】：写辞职书应包含以下内容：1、辞职申请人；2、、介绍自己以及进公司以来的职业发展进程； 3、再写自己在工作中学到的知识，引出感谢领导的栽培； 4、说明一下自身现在的情况和辞职的原因； 4、对公司表示未来发展表示一下祝福。5、公司名称；6、辞职日期；7、公司印章。辞职需要提前…

劳动法单位要求培训要员工自费 如果是日常培训，如入职培训，企业文化培训这些关于公司的，费用由公司出。如果增强自身技能的或是深造的，比如学习英语以便能更好的工作，这种费用如果不高也一般由企业出，当然如果学完后得获得相应的文凭，则需要双方协商费用，毕竟证拿到是员工的。 法律分析 如果是岗前培训，是用人单…

2021婚假是3天还是15天 2021年民法典婚假 随着我们不断的成长，我们也从牙牙学语的孩童到了谈婚论嫁的年纪，如果真的遇到了想和他一起共度余生的人，那么一定要结婚。所以了解结婚的习俗就显得格外重要，我们要多了解结婚的相关法律和结婚的方方面面。所以很多人都很关注结婚的婚假，很多公司都有婚假，那么2…

离婚协议律师函怎么写 以下律师函的范本可参考： 律师函 xx： xx律师事务所依法接受xxx司的委托，指派本所律师xx就你违反双方于xxx年xx月xx日签订的《房产买卖经纪合同》书的相关事宜，致函如下： xxx有限公司根据《房产买卖经纪合同书》的相关约定，履行了自己的中介服务。在合同的订立阶段，因物…

终止劳动合同的具体情形 终止劳动合同的情形包括：劳动者开始按月领取基本养老金的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止…

劳动合同分为哪些种类呢？ 一、劳动合同的种类。劳动合同的种类分三种。 1.固定期限劳动合同。是指有明确的的起止时间的合同，《劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定劳动合同终止时间的劳动合同。对固定期限的时间没有明确的限制，只是对旷工等井下作业、对身体有伤害的特殊工种等，有…

劳动纠纷如何解决？ 解决劳动纠纷的途径：劳动者可以与用人单位协商；可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；可以依法申请调解；可以申请劳动仲裁；或者可以提起劳动诉讼。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方…

年终奖是如何算的 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。这是我为大家带来的年终奖是如何算的，希望大家喜欢。 年终奖是如何算的 (一)双薪制 “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一…

劳动法律关系和事实劳动关系的区别 法律分析：劳动法律关系和事实劳动关系的区别主要有以下内容：1、法定模式的不同。劳动法律关系主要是符合法定模式的劳动关系。而事实劳动关系则是完全或者部分不符合法定的模式，一般称其为劳务关系。2、内容设定的不同。3、法律保障的不同。劳动法律关系是由法律规定来保障。事实劳…