劳动纠纷

　　劳动者被拖欠工资、经常超时加班加点，公司不买社保、公司擅自降低工资标准、公司单方面调整劳动者工作岗位等情况下，劳动者自己的合法权益受到侵害，那么劳动者可以到劳动监察部门进行投诉，那么什么情况的劳动纠纷在什么时候才进行举报投诉？ 　　首先我们来看看有哪些劳动纠纷： 　　1、劳动者被用人单位开除、除名、辞退，劳动者辞职、自动离职而产的劳动纠纷。 　　2、劳动…