劳动合同不合理是如何处理的

　问：劳动合同不合理是如何处理的 　　律师解答： 　　劳动合同处理不合理：劳动合同不合理，劳动者可以与用人单位协商修改劳动合同；用人单位不同意的，违法条款对劳动者没有法律约束力。劳动合同由单位和员工在入职后一个月内签订，双方需要协商一致。协商不一致的，劳动合同不成立。 相关法规 　　《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手…