劳动合同
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2020劳动合同模板（2020劳动合同模板电子版）
最新劳动合同模板 甲方(用人单位)： (公章) 乙方(劳动者)： 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为_____ 期限劳动合同，合同期自 _____年 _____月_____ 日起至__…
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起诉书样本（刑事起诉书样本）
怎么写起诉状，求样本 诉讼状样本原 告:xx,男,xxxx年xx月xx日出生,现住某市甲区某街道12组97号被告人:xx,男,xxxx年xx月xx日出生,现住某市乙区某街道18组12号诉讼请求:1、xx返还xx欠款18000元人民币；2、诉讼费XX元由xx承担。事实与理由:xxxx年xx月xx日，x…
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劳动合同的试用期（劳动合同的试用期一般多久）
劳动合同法试用期规定 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 3、试用期包含…
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加班费基数（加班费基数可以约定吗）
加班费基数如何计算 第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为 加班费计算 基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴，则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额…
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辽宁省劳动合同规定（辽宁省劳动合同备案）
辽宁省企业劳动争议处理实施办法 第一条 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）的规定，结合我省实际情况，制定本实施办法。第二条 凡在我省行政区域内企业与职工之间发生的下列劳动争议的处理，必须遵守《条例》和本实施办法。 （一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的…
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裁员赔偿（裁员赔偿工资基数怎么算）
企业裁员怎么补偿 1、合法裁员的经济性补偿:根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月肛资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工…
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劳动法颁布时间（劳动法颁布时间为）
劳动法是什么时候颁布的 《劳动法》是1994年7月5日八届人大通过，1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》；2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过，并于2008年1月1日实施了《中华人民共和国劳动合同法》，被俗称为新“劳动法，对劳动合同制度做了进一步完善…
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山东省劳动合同条例（山东省劳动合同条例效力如何）
山东省人民政府关于废止2001年底以前发布的部分省政府规章(第二批)的决定 山东省人民政府令 （第137号） 《山东省人民政府关于废止2001年底以前发布的部分省政府规章（第二批）的决定》已经2002年3月18日省政府第23次常务会议审议通过，现予发布，自发布之日起施行。 省长 张高丽 …
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终止劳动合同（终止劳动合同可以领失业保险金吗）
劳动合同终止的情形包括什么 根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保…
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劳动合同到期不续签（劳动合同到期不续签怎么办）
劳动合同到期不续签怎么办 法律分析：劳动合同到期不续处理方法： （1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 （2）若合同期满后，本…
