劳动法规定试用期辞退赔偿
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劳动法规定试用期辞退赔偿吗?
一、劳动法规定试用期辞退赔偿吗? 1、《劳动法》并没有规定辞退试用期的职员需要支付赔偿,根据《劳动合同法》试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单…
一、劳动法规定试用期辞退赔偿吗? 1、《劳动法》并没有规定辞退试用期的职员需要支付赔偿,根据《劳动合同法》试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单…