劳动

劳动合同法什么时候开始实施的 【法律分析】：本法的执行日期是2008年1月1日。本法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国**令发布的关于劳动合同的法律条文，自2008年1月1日起施行。本法的立法宗旨是：1、保护劳动者的合法权益。2、明确劳动合同双方当事人的权利和义务。3、完善劳动合同制度。4、构建和发展…

劳动法方面的法律咨询？ 劳动法咨询比较出名的公司有外企德科，公司很专业，而且业务很全，为客户提供法律方面的劳动人事法律政策咨询、起草、修改员工手册、劳动合同以及劳动人事相关法律文书、劳动仲裁、诉讼案件代理、劳动人事法律政策培训、员工劳动合同解除谈判、企业裁员项目方案设计与支持、劳动法合规审计等等都可以咨询的。外企德科是行业的领军者，还是值得信赖的。 劳动法律…

双方合作合同协议书范本(5篇) 订立 协议书 ，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。下面是我为大家整理的双方合作合同协议书，仅供参考，更多双方合作合同协议书范本点击“ 合作协议书 ”查看。 双方合作合同协议书范本1 甲方：__________________身份证：______________________________…

国家法定节假日工资怎么算？ 仏国家法定节假日工资不低于平时工资的百分之三百。在国家法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应…

劳动局人工服务电话 全国劳动保障电话咨询服务专用号码”12333″和“12370”。 人力资源社会保障部曾下发《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号)，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。 “1233…

员工劳务合同协议书怎么写五篇 劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷。 劳动合同 的主体一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。更多 合同范本 点击“ 用人合同 ”查看。 员工劳务合同 协议书 怎么写1 甲方：____________________________乙方：________________…

劳动法产假工资发放标准 【法律分析】：第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，领生育津贴 产假包括：98天 30天(晚…

终止劳动合同通知书 一、 何谓协议解除劳动合同 依照我国《劳动法》以及相关法规的规定，双方当事人经协商一致，在不违背国家利益和社会公共利益的前提下，提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第24条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，…

员工试用期可以不签劳动合同吗 试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月…

劳动节法定假日是一天还是三天 五一法定假日是放假三天，不是一天。 五一国际劳动节，五月一日至五月三日放假，共三天，包括双修日。假期当中，五月一日为法定假日，五月三日(周六)为公休日，五月四日(周日)公休日调至五月二日(周五)，五月四日(周日)正常上班。 “五一国际劳动节”起源于美国芝加哥工人的罢工。 1886年5月1日，芝加哥超过20万工人举行总罢工，争取8…

劳动合同解除的情形有哪些 劳动者解除合同的情形有：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；法律、行政法规规定的其他情形。劳动者解除劳动合同的情形包括劳动者与用人单位协商一致的；劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；劳动者在试用期内提前…

正规劳动合同模板【5篇】 合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。依法成立的合同，受法律保护。下面是我为大家整理的正规 劳动合同 ，仅供参考，更多正规劳动合同模板点击“ 劳动合同 ”查看。 正规劳动合同模板1 甲方：___________________________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 居民身份证号：_…

合肥劳动仲裁咨询电话是多少 地址：合肥市长江中路333号（省劳动保障厅大院内安徽省劳动争议仲裁院），电话：2663119 合肥市劳动争议仲裁委员会 地址：合肥市政务区政务环路88号市人社局办公楼监察仲裁维权窗口，电话：3536153 瑶海区劳动争议仲裁委员会 地址：合肥市明光路1号瑶海区政府九楼仲裁办，电话：4496478 新站区劳动争议仲裁委员会 《中华人…

五一放假几天2022年法定几天 2022年五一法定放假1天。 2022五一劳动节法定假日1天假，也就是5月1日当天，今年五一放假调休安排：4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。 五一国际劳动节是世界上80多个国家的全国性节日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1…

劳动合同关系通知书为什么要寄呢？ 劳动合同关系通知书可以直接给，不是都需要寄的。 劳动合同关系通知书要寄，是因为离职人员不方便来取。 关于签订劳动合同通知怎么写?尊敬的______先生/小姐： 感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协…