劳动
-
劳动合同法咨询(法律咨询劳动合同)
劳动局法律咨询电话是多少? 劳动局法律咨询电话是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 劳动合…
-
劳动合同法第46条(劳动合同法第46条第五项解读)
劳动合同法第46条内容是什么 劳动合同法第四十六条内容是有下列情形之一的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; 2、用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 3、用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动…
-
国营企业实行劳动合同制暂行规定(国营企业实行劳动合同制暂行规定的意义)
黑龙江省实施《国营企业实行劳动合同制暂行规定》细则 第一章 总则第一条 根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)第三十四条 规定,特制定本细则。第二条 本细则适用于国营企业(以下简称企业)在国家劳动工资计划指标内招用的劳动合同制工人。第三条 企业应保证劳动合同制工人在合同…
-
上海劳动仲裁咨询电话(上海劳动局仲裁电话)
上海市劳动局劳动仲裁咨询电话 上海劳动局即上海市人力资源和社会保障局,咨询电话是12333。上海市人力资源和社会保障局联系方式:对外办公时间:周一至周五。 地址:上海市世博村路300号。劳动人事咨询:12333。电话:86-21-23111111。 邮编:200125。 上海市劳动局劳动仲裁咨询电话…
-
劳动律师在线咨询免费(劳动律师在线咨询免费网站)
劳动局律师在线咨询免费? 不用摘,不用在这个网上咨询,直接去当地的劳动监察大队,然后让他们帮忙解决,给个说法 12333劳动免费律师在线咨询签订的劳务协议被辞退,可以要求公司给我支付赔偿金吗?一、签了劳动合同被辞退的赔偿可以要吗? 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果…
-
五一劳动节(五一劳动节法定假日几天)
五一劳动节的来历和意义 “五一劳动节最早来源于1886年美国芝加哥工人罢工运动,以工人胜利告终,在1889年时,恩格斯在社会主义集会上提出将美国工人罢工的5月1日设立为五一劳动节,庆祝无产阶级的胜利。五一劳动节,标志着人类文明民主的历史性进步。” 五一劳动节的来历: 五一国际劳动节亦称“五一节”,在…
-
劳动合同电子版免费(劳动合同电子版免费打印)
正规劳动合同书电子版五篇 合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。下面是我为大家整理的正规 劳动合同 书电子版,仅供参考,更多劳动合同点击“ 劳动合同 ”查看。 正规劳动合同书电子版1 根据《中华人民共和国劳动协议法》…
-
中华人民共和国劳动合同法(中华人民共和国劳动合同法第四十七条)
中华人民共和国劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。[1] 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代…
-
合同到期不续签有补偿吗(劳动合同到期不续签赔偿)
合同到期了不续签有赔偿吗 劳动合同期满不续签有没有赔偿,可以有以下两种情况。若用人单位不续签,依照劳动合同法第46条第5款,需要支付员工经济补偿金。若劳动者不续签,也有两种情况:若用人单位维持原样或者提高原来的劳动条件,而劳动者仍然不续签,则没有经济补偿;若用人单位续签时提出的劳动条件比原来有所降低…
-
2008年劳动合同法(2008年劳动合同法第46条第五款规定)
2008年劳动合同法和1995年的劳动法两者内容发生冲突,对同一问题规定不一致时该如何适用? 为适用2008年劳动合同法。 依据《中华人民共和国立法法》第九十二条规定:同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定;新的规定与旧的规定不一…