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加班费怎么计算的 加班费计算：工作日加班费=加班工资的计算基数÷平均每月工作时间×150%；休息日加班费=加班工资的计算基数÷平均每月工作时间×200%；法定节假日加班费=加班工资的计算基数÷平均每月工作时间×300%。劳动者在休息日加班有补休的，没有加班费。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高…

年底双薪怎么算个人所得税？ 年底双薪是企业在农历年底给员工发放的奖金，奖金按照 工资 比例计算，又被称作“第13个月工资”。那么，年底双薪是否要缴纳 个人所得税 呢？年底双薪怎么算个人所得税？用所得的奖金 除以十二， 得出的数字来计算缴纳个人所得税。 国税发[2005]9号文下，“第13个月工资”该如何征收个人所得税。 一、如果企业在年底只发放“第13个月工…

一次性抚恤金的分配法律规定 一次性抚恤金的分配法律规定： 1、抚恤金就是发给伤残人员或死者家属的费用，也是国家对特殊人员抚慰的经济补偿； 2、一次性抚恤金的其发放顺序是，有父母无配偶的，发给父母；有配偶无父母的，发给配偶；既有父母又有配偶的，各发一半；无父母和配偶的，发给子女；无父母、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹。 《工伤保险条例》 第四十条 伤残…

什么是股东权益比例 股东权益比率是股东权益对总资产的比率。 计算公式为： 股东权益比＝（股东权益总额÷总资产净额）×100% 股东权益又称净资产，是指公司总资产中扣除债务所余下的部分，是一个很重要的财务指标，反映了公司的自有资本。当总资产小于负债金额，公司就陷入了资不抵债的境地，这时，公司的股东权益便消失殆尽。相反，股东权益金额越大，这家公司的实力就越雄厚。…

残保金的计算方法 残保金的计算方法 残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。下面是我精心整理的残保金的计算方法，欢迎大家分享。 残保金的计算方法 1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位 成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。 对于在征缴年度成立不…

2021年个人所得税计算公式是什么？ 个人所得税计算公式为个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数。在新个人所得税执行后，月收入5000元以上的才征收个人所得税，个人所得税税率按照阶梯税率，即收入越高，缴税的税率也就越高。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣…

养老保险的计算方式 一、2022养老保险退休金计算方式 如果我们符合了养老金的领取条件,最终拿到手的养老金就是由两部分组成:基础养老金和个人账户养老金,基础养老金就是公司和国家给我们的福利待遇。基础养老金的计算公式是这样的基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 个人账户养老金的计算方式就比较简单了,将个人账户…

滞纳金怎么计算 滞纳金计算公式一般如下：滞纳金等于应该缴纳的税款乘以滞纳天数乘以0.05%。滞纳金通常是指，如果不按照税法规定的纳税申报期限缴纳税款，那么就会按照滞纳的天数加收滞纳款项一定比例的金额，是一种对纳税人、扣缴义务人的经济制裁。滞纳金一般具有法定性、强制性和惩罚性的特点。 【法律依据】 《中华人民共和国税收征收管理法》 第三十二条 纳税人未按照规定…

加班工资的计算基数 法律规定 【法律分析】：新劳动法加班费基数的确定：1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。2、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。如果劳动合同的…

加班工资如何计算 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘200%;正常工作日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘150%。每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班…

土增税税率及计算方法 土地增值税的税率 土地增值税是以转让房地产取得的收入，减除法定扣除项目金额后的增值额作为计税依据，并按照四级超率累进税率进行征收。 级数 增值额与扣除项目金额的比率 税率 速算扣除系数 1 不超过50%的部分　 30 0 2 超过50%至100%的部分 40 5 3 超过100%至200%的部分 50 15 4 超过200%的部分 　 …

2021年最新个人所得税计算方法 2021年最新个人所得税计算方法如下： 1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额；应纳税额=应纳所得额X税率-速算扣除数； 2、如果个人全年应纳税所得额不超过36000元的，那么税率为3%，如果个人全年应纳税所得额36000-144000元的，那么税率为10%； 3、如果个人全年应纳税所得额为…

残保金计算公式2022 2022年残保金的计算公式为：缴费金额用人单位上年度职工人数1.5，减去用人单位上一年度实际安排的残疾就业数。在职职工人数，上年度职工总数取整数，采取舍五入的原则，上年平均工资可保留小数点后2位。如无残疾人就业，则写0。平均工资以职工实际支付的工资总额为基数，扣除职工福利费、教育经费、工会经费、五险一金个人部分和公车补贴。 《中华人民…

残疾赔偿金的计算方式怎么算？ 残疾赔偿金的计算方式为：残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×赔偿年限。60周岁以下人员的残疾赔偿金＝＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×［20－（实际年龄－60）］。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿…

等额本息法计算公式是什么 等额本息是指一种购房贷款的还款方式，是在还款期内，每月偿还同等数额的贷款(包括本金和利息)。每月还款额计算公式如下：[贷款本金×月利率×（1+月利率）^还款月数]/[（1+月利率）^还款月数－1] 等额本息计算公式是什么？ 等额本息计算公式：每月还款额=[贷款本金×月利率×（1+月利率）^还款月数]÷[（1+月利率）^还款月数－1]…