假的
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婚假申请书范文（关于婚假的申请书怎么写）
结婚请假申请书怎么写 结婚请假条要怎么写? 结婚请假条要怎么写1 由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于_____________年___________月_________日(农历 正月初六)，现特向领导请假，自___________年___________月____________日至___________年 _________月__________日 …
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劳动法丧假的规定及范围（劳动法规定丧假的人员范围）
劳动法丧假规定 劳动法丧假规定：丧假是劳动者享有的法定假，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，劳动者在丧假期间享受带薪假期，也就是工资照常支付。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的…
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探亲假的规定（外地职工探亲假的规定）
探亲假是怎么规定的 职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 法律依据 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条 …
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民法典孕妇产假多久民法典关于产假的规定
民法典孕妇产假多久，民法典关于产假的规定？ 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。 《中华人民共和国母婴保健法实施办法》 第30条 妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 《女职工劳动保护规定》 第七条第三款 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。…
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民法典真假（民法典是真的还是假的）
抖音上39的民法典是真的吗？ 抖音上39的民法典是真 假的，如果是真的，通常会有名人推特之类的 如何辨别租房合同的真假 租房合同辨别真假如下：辨别租房合同真假需要注意审查租赁双方的主体资格；注意审查房屋产权是否明确、房屋出租的合法性；注意承租房屋的定义和描述以及房屋的交付状态是否准确。 【法律依据】 《民法典》第七百零三条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人…
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丧假的规定（人社部关于丧假的规定）
劳动法丧假规定 劳动法丧假规定：丧假是劳动者享有的法定假，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，劳动者在丧假期间享受带薪假期，也就是工资照常支付。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘…
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2021年国庆节怎么放假（2021国庆节怎么放假的）
2021年国庆节法定节假日是几天 国庆节法定节假日是三天，是每年的10月1日到3日，按照规定，2021年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日。 因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不…
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劳动法对年假的规定（关于劳动法年假的规定）
劳动法有哪些年假规定 劳动法年假 规定： 按《职工带薪 年休假 条例》第三条规定： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条： 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工…
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30种能请长期病假的疾病（30种能请长期病假的疾病是什么）
什么病可以请长病假 没有规定什么病，这个是根据工作年限决定的。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》： 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 实际工作年限十年以上的，在本单…
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关于公休假的法律规定（关于公休假的法律规定文件）
公休假规定 法律分析：关于国家公休假的规定是若职工累计工作已满1年不满10年的，可以休年假5天；已满10年不满20年的，可以休年假10天；已满20年的，可以休年假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不…
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劳动法年假的规定（劳动法年假规定怎么休）
劳动法对年假怎么规定的 《员工带薪年薪条例》第三条，员工累计工作不到1年10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。国家法定假日，假日不计入年假。第四条。员工有以下情况之一，不享受当年的年薪：（1）员工依法享受寒冷的暑假，其休假天数比年薪天数多（2）员工休假累计20天以上，公司不按规定扣除工资的；（3）累计工作不满1年10…
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产假的规定（劳动法关于产假的规定）
国家产假规定是什么 法律分析：国家的产假规定， 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 最新产假规定规定，生育独生子女的女职工可享受98天产假，产前15天，产后83天。如果难产或…
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劳动法年假（劳动法年假的计算方法和时间）
劳动法年假怎么规定的 【法律分析】 1、如果劳动者累计工作已满1年以上10年以下的，可以年休假5天；2、如果劳动者累计工作已满10年不满20年的，可以年休假10天；3、如果劳动者累计工作已满20年的，可以年休假15天；4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】 《中华人民共和国职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，…
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国家关于婚假的规定（关于婚假的相关规定）
结婚假期国家规定多少天 根据《民法典婚姻编》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。那么，国家法定婚假规定是怎样的呢? 国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女2…
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年休假计算公式（年休假的计算）
年休假计算方法 随着《职工带薪年休假条例》的实施，越来越多的企业职工都能享受到带薪年假的这一项法定福利了，但是还有好多童鞋对于自己可以休多少天年假自己计算不出来，下面是我整理的有关年休假计算方法，欢迎阅览。 方法/步骤 首先我们要知道年休假天数的规定，可以查看《职工带薪年休假条例》第三条： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的…
