加班费
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加班费计算基数?
问:加班费计算基数? 律师解答: 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班费计算基数。 在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商…
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加班费如何计算?
问:加班费如何计算? 律师解答: 作为上班族,加班是十分常见的事情,而加班费就成为大家最为关注的问题。那么,加班费如何计算?下面为大家具体介绍下。 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动…
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加班费基数?
问:加班费基数? 律师解答: 若属于单位安排员工进行加班的情况,则就要根据实际情况支付相应的加班费。而在计算加班费的时候,除了要搞清楚实际加班的时间长短、加班费标准外,还要知道加班费的计算基数才行。那么怎么确定加班费基数?下面法律知识网小编为您介绍一下。 1、用人单位与劳动者签订劳动合同时,原则上应明确工资总收入,劳动者工资随企业经济效益浮动,…
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2021年加班费计算方法有哪些?
问:2021年加班费计算方法有哪些? 律师解答: 劳动者享有休息的权利,但如果经双方协商一致,我们也可以在休息时间加班。那么加班是需要支付加班费的,用来补偿劳动者的休息权。那么,2018年加班费计算方法有哪些?下面法律知识网小编为您解答。 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费…
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2021加班费计算方法?
问:2021加班费计算方法? 律师解答: 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那么,劳动法对加班费有哪些规定?2018加班费计算方法是什么? 一、国家规定的2018加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例…
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计件工资制有没有加班费?
问:计件工资制有没有加班费? 律师解答: 计件工资是根据职工完成的合格产品数量或工作量,按计件单价支付的劳动报酬。计价工资体现了按劳分配的基本原则,因而受到不少企业的青睐。那么计件工资制有没有加班费?下面由法律知识网小编为大家介绍计件工资制有没有加班费。 需支付加班工资的情形。《工资支付暂行规定》第十三条的规定:“实行计件工资的劳动者,在完成计…
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通常公司如何讨要员工加班费?
问:通常公司如何讨要员工加班费? 律师解答: 公司要求加班工资的计算是:安排劳动者延长时间的报酬不低于工资的150%;休息日安排劳动者工作,不能安排补休的报酬不低于工资的200%;法定假日安排劳动者工作的报酬不低于工资的300%。 相关法规 《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定…
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加班费怎么计算(每小时加班费怎么计算)
加班费怎么算 加班费的计算方式如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或…
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劳动法加班费(劳动法加班费怎么算)
按劳动法规定加班费怎么算 一、劳动法规定加班算工资是:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;3、用人单位依法安排劳动者在法定…
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加班费基数(加班费基数怎么计算)
加班工资基数怎么算 要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗λ工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗λ工资”或“职务工资”单独一…
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元旦加班费(元旦加班费几倍)
元旦加班费只有一天吗 元旦加班费是3天。元旦放假时间是3天,加班工资是本人工资的3倍。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。对于不能安排休假的,依法支付高于其正常工作工资的劳动报酬。 《中华人民共和国劳动法》 第四十…
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深圳劳动法(深圳劳动法2022底薪和加班费)
深圳劳动法咨询电话号码 劳动局的电话号码全国统一的,12333 深圳市人力资源和社会保障热线:0755-12333 1号键“人力资源服务” 2号键“社会保障服务” 3号键“本月热点问题” 4号键“劳动维权问题” 《中华人民共和国劳动法》第二条,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组…
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加班费的计算基数(加班费的计算基数低于最低工资标准)
计算加班费的基数是怎么确定 上班族加班不是无偿付出的,单位是需要给予加班费的,那加班费是怎么计算?计算基数的确定办法是什么呢?以下是我为你整理的加班费计算基数的确定相关资料,希望大家喜欢! 加班费计算基数的确定 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”…
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劳动法加班费(2022深圳劳动法加班费)
劳动法加班费规定 劳动法对加班费的规定有: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的报酬。 【【法律依据】】 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作…
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加班申请单,加班费申请单怎么写?
加班费申请单怎么写? 。尊敬的领导:您好!我是本单位员工XX,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。 我在工作中一向认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。 正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自我的努力,更是证明了自我的价值。而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉 员工加班申请表怎么写? 〈加班申请表〉的作用在于对“加班”事实的确认…