过节费

  • 过节费(过节费是哪几个节日)

    员工过节费需要交个税吗? 通常情况下,过节费属于员工额外的收入,按照《个人所得税法实施条例》中的规定,应该要计入员工的工资、薪金所得里面,那么就应当一并缴纳个人所得税。不过若一起的金额都没有达到规定的起征点,最终也并不会征收个税。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定:“工资、薪金所得,是指个人因…

    2025年3月28日
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  • 中秋过节费(中秋过节费通知)

    中秋过节费算工资还是福利费 依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助,是属于工资福利的一种,可以计入工资总额。 《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 法律依据 《关于工资总…

    2025年3月18日
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  • 中秋过节费(中秋过节费发多少)

    中秋过节费算工资还是福利费 依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助,是属于工资福利的一种,可以计入工资总额。 《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 法律依据 《关于工资总…

    2025年3月16日
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  • 过节费(过节费需要计提吗)

    过节费算工资还是福利 过节费是属于工资的。依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助,是属于工资福利的一种,是可以计入工资总额。 一、过节费算工资还是福利 1、过节费是属于工资的。依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助,是属于工资福利的一种,是可以计入工资总额。 2、法律依据:《国家统计…

    2025年3月15日
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