工资
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工资计算器五险一金（工资计算器五险一金怎么计算）
北京五险一金计算器 1、北京五险一金缴纳比例表 养老保险北京2022五险一金计算器：单位缴纳比例20%北京2022五险一金计算器，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2% 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费 住房公积金：单位…
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工资绩效考核方案（工资绩效考核什么意思）
员工绩效考核及奖金分配方案是什么？ 绩效工资的构成比例我中心在职人员6人，全年绩效工资为69816元6人=418896元，其中全年基础性绩效工资为229680元(占全年绩效工资总量的54.8%)。 全年奖励性绩效工资为189216元(占全年绩效工资总量的45.2%)。奖励性绩效工资由四部分组成，与绩效考核挂钩，根据绩效考核情况发放。 (一)月考勤奖，600元…
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工资5000误工费怎么算（五千一个月误工费多少2020）
误工费5000以上需要银行流水？开不了工资证明怎么赔误工费 ; 误工费一般是会查看银行的流水的，只要是公司工资的流水就可以作为获取误工费的证据，银行的流水一般是需要查看近6个月的流水情况。 当然，如果受害人有收入证明，那就可以不用查看银行的流水了，需要单位提供的受害人近一年的工资收入证明和用人单位的营业执照副本复印件，文件证…
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合同约定工资发放日15天以上是否可以要求单位补发全部工资或者保险
问：合同约定工资发放日15天以上是否可以要求单位补发全部工资或者保险 律师解答： 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经…
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一个月7000工资抚养费（老婆要离婚态度很坚决该怎么挽回）
工资7000抚养费给500合理吗 是否合理要看父母双方是怎么协商的。 一般情况下，月入7000按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1400至2100元的 抚养费 。 但子女抚育费的具体数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 《 民法典 》第一千零六十七条 父母不履行 抚养 义务的，未成年子女或者不能独立生活的成…
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6千工资扣多少个人所得税（6千工资要扣多少税）
工资6000要交多少税 工资6000应该扣30元的个人所得税。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。个人所得税的起征点为5000元。应纳税所得额=工资-起征点，即1000元。适用税率目前为10%，本级速算扣除额=上一级最高所得额×（本级税率-上一级税率）+上一级速算扣除数，即30元。 【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人…
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工资条例（最低工资条例）
工资暂行规定条例 《工资支付暂行规定》又名《工资支付条例》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。劳动部在1994年12月6日发布的通知，自一九九五年一月一日起执行。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《…
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天津市工资支付规定（天津市工资支付规定2021）
国庆放假工资咋算?刚好又碰到双休日,劳动法咋规定的? 劳动者在法定节假日加班，按照《劳动法》规定应当得到300％的工资报酬，这是一个早已被人们所熟知的“法则”，可是许多读者还是想多了解一些有关加班工资的计算方法，如果用人单位不按照规定支付加班工资怎么办？记者日前采访了天津市劳动和社会保障局的相关负责人。 一问：法定休假日与休息日有什么不同？ 近年来，人们通常…
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事业单位绩效工资（事业单位绩效工资管理办法）
事业单位人员绩效工资新标准是多少 事业单位人员绩效工资新标准是多少 全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准 单位：元/月 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高阶技师355 技师265…
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绩效工资如何发放（员工绩效考核工资怎么算）
绩效工资如何发放 绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，通过对绩优者和绩劣者收人的调节，鼓励员工追求符合企业要求的行为，激发每个员工的积极性，努力实现企业目标。 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(M…
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房管局是干什么的（房管局是干什么的工资多少）
房管局是干嘛的 为了让房屋得到更好的管理，国家有了房管局这个部门，它在一定让整个房市变得更加规范，不过对于很多新手业主来说，并不是很清楚房管局部门，不知道房管局是干什么的，下面我就给大家简单介绍下房管局相关的知识吧，相信会给您带来不一样的见解。 房管局是干什么的 说起房管局这个词，相信朋友们都比较熟悉，它主要是负责管理住宅产权的确定和发放房屋产权的证明，对于…
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病假工资规定（病假工资规定2019）
新劳动法病假工资的规定 法律分析：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第五条 企业职工在医疗…
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有退休工资还够能领取车祸赔偿吗（有退休工资还可以领抚恤金吗）
退休人员能要车祸误工费吗? 退休人员在遇到车祸的时候是可以索要误工费的，因为退休人员在当今社会中有很多的返聘和再劳动现象发生，如果退休人员能够有相应的收入证明那么误工费肯定就是可以索要的。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确…
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擅自离职（擅自离职有工资吗）
员工擅自离岗怎么处理? 首先，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。其次，当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯，用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。至于通知书的送达，用人单位应采取挂号信或EMS形式，将通知书送达至员工信息登记的…
