工资
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请假每月扣多少工资
问:请假每月扣多少工资 律师解答: 我国《劳动法》和法规对事假工资没有具体规定。劳动部《关于贯彻劳动法若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或者非因工负伤治疗期间,企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。根据劳动部《关于职工年平均工作时间和工资…
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误工费是按个人工资赔偿吗
问:误工费是按个人工资赔偿吗 律师解答: 误工费按误工减少的收入计算。没有减少收入,没有误工费。最高法院关于人身损害赔偿的司法解释第二十条 误工费根据受害者的误工时间和收入确定。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 相关法规 《人身损害赔偿司法解释全文》第二十条误工费根据…
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工资支付条例(广东省工资支付条例)
广东省工资支付条例 第一章 总则第一条 为规范工资支付,保障劳动者取得劳动报酬的权利,建立和谐的劳动关系,促进社会稳定和经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之…
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试用期工资不得低于正式工资的80%(试用期工资不得低于正式工资的80%怎么算)
试用期内,公司只给我们80%的工资合法吗? 合法。劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。因此,试用期工资是有法定标准的,一是不能低于最低工资,二是与劳动合同约定工资相挂钩。 法律分析 法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于…
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工资表的制作(工资表的制作流程)
如何制作工资表?有教程分享吗? 1/9分步阅读 首先,根据公司的情况做出工资表需要的信息框架,如姓名,职务,入职时间;应发工资项目,如基本工资,提成,绩效,各种补助等;应扣减的项目,如缺勤,迟到,社保个人部分等。 2/9 然后,开始添加公式,我们可以在工资表中加入入职时间栏,然后根据入职时间来自动算出工龄工资,我们假设,工龄工资为每年100元,那么,在工龄工…
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工资计算方法(工资计算方法2022计算器)
工资的三种计算方法 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时; B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时; C:固…
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试用期辞职有工资吗
问:试用期辞职有工资吗 律师解答: 试用期退休,公司原则上不能扣除工资,除非在职期间给公司造成财产损失,一般情况下,试用期退休应提前三天通知公司人事部门,工资应在退休当天当面结算;只需事先向单位申请。所以单位没有理由不给工资。如单位恶意不给,可向当地劳动部门投诉。 相关法规 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,…
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试用期辞职工资怎么算?
问:试用期辞职工资怎么算? 律师解答: 劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。试用期退休工资应当按照劳动者正常出勤天数和加班时间计算,月实际工资=月工资÷21、75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方法:月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍;周末加班费的计算方法:月薪÷…
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国办发2021年调整基本工资标准(国办发2021 涨工资)
多地上调2021年最低工资标准 天津市最低工资标准7月起执行 天津市人社局关于调整天津市最低工资标准的通知 各区人力资源和社会保障局,各委办局人力资源部门,有关单位: 为维护劳动者的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据原劳动和社会保障部《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号)和市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》(津政发〔…
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试用期工资是多少?
问:试用期工资是多少? 律师解答: 《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。 相关法规 《劳动合同法》第二十条,试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 …
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试用期工资多少
问:试用期工资多少 律师解答: 《劳动合同法》还规定,试用期包含在劳动合同中,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,同时规定建立劳动关系的用人单位需要为劳动者购买社保。因此在试用期内也要缴纳社保。试用期有时间限制,加班支付双倍工资。 相关法规 《劳动合同法》第二十条 其他人还看了: ★ 广东省河源市和平县法定产假是多少天? ★ 投保单的…
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工资薪金制度范本(工资薪金管理制度的文件)
薪酬管理制度该怎么写啊! 转载以下薪酬管理制度范文供参考 公司员工薪酬管理制度 一. 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金和风险收入。 二. 工资结构 第三条 员工工资由固定工资、绩…
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试用期后有工资吗
问:试用期后有工资吗 律师解答: 《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。最低工资标准是用人单位在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,应当依法支付的最低劳动报酬。 其他人还看了: ★ 广东省河源市和平县法定产假是多…
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退休涨工资(退休涨工资按工龄还是按年龄)
2021年退休人员涨工资标准 2021年退休人员涨工资全国是按照4.5%的标准进行调整。各地根据本地区情况制定相应的调整方案。湖北省的调整方案是。每个人平均增加35元。与本人的工作年限挂钩,每年增加2元。与本人的上年的养老金挂钩增加1.2%。另外的是倾斜调整对年满70周岁增加心40元。80岁增加60元。。 2022年退休人员涨工资计算方法 2022年退休人员…
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退休涨工资最新消息(退休涨工资最新消息2020)
退休人员涨工资标准 退休人员涨工资的标准是国家确定的基础养老金的最低标准涨到每人每月70元,并且未来将根据经济发展和物价变动等情况,建立基础养老金水平合理调整机制。 法律樱陪依据 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费…