工龄二十年如何计算年休假
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工龄二十年如何计算年休假
问:工龄二十年如何计算年休假 律师解答: 1、员工累计工作不到1年10年的,法定带薪休假为5天2、满10年不满20年的,法定带薪休假10天3、已满20年的,法定带薪年休假15天。员工有以下情况之一,不享受当时的年薪1、员工依法享受寒假和暑假,假期天数多于年假天数的;2、员工休假累计20天以上,公司不按规定扣除工资的;3、累计工作不到1年的员工,病假…
问:工龄二十年如何计算年休假 律师解答: 1、员工累计工作不到1年10年的,法定带薪休假为5天2、满10年不满20年的,法定带薪休假10天3、已满20年的,法定带薪年休假15天。员工有以下情况之一,不享受当时的年薪1、员工依法享受寒假和暑假,假期天数多于年假天数的;2、员工休假累计20天以上,公司不按规定扣除工资的;3、累计工作不到1年的员工,病假…