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  • 裁员补偿(裁员补偿工资如何计算)

    劳动法裁员补偿标准是什么 一、 劳动法 裁员补偿标准是什么 《 劳动合同法 》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照 企业破产法 规定进行重整的; (二)生产经营发…

    2025年3月15日
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  • 劳动法裁员补偿(劳动法裁员补偿标准2022)

    劳动法裁员补偿标准是什么 一、 劳动法 裁员补偿标准是什么 《 劳动合同法 》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照 企业破产法 规定进行重整的; (二)生产经营发…

    2025年3月14日
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  • 外企裁员补偿(外企裁员补偿方案)

    外企裁员赔偿n+12是什么意思 N12是指《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定的外企裁员赔偿。根据该条规定,外企在裁员时,应当按照劳动者实际工作年限,按月支付裁员赔偿金,每月支付工资的1/12作为裁员赔偿金。 杭州女白领被外企裁员,获赔N+3约60万!她的经历给予我们哪些启示? 在浙江杭州,35岁女子被外企裁员获得60万赔偿金的事情,在网上引起热议,也让…

    2025年3月13日
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