40条

劳动合同法40条规定内容 劳动合同法40条规定内容具体为：有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动…

劳动合同第四十条规定内容 劳动合同法第40条规定是劳动者患病或者非因工负伤，不能从事安排的工作，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，或者劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行时，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 劳动合同法具体规定： 1、有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式…

劳动合同法39条规定的内容是什么 一、 劳动合同法 39条规定的内容是什么? 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 解除劳动合同 ： (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立 劳动…

爷爷奶奶早去世，他们的财产已经分割，爸妈身体不好，我是独生子女，我能在没有遗嘱的情况下分得遗产吗 您好，没有遗嘱的情况下，也是可以分得财产的。我国继承有且只有两种方式，一种是遗嘱继承，一种是法定继承。遗嘱继承优先于法定继承，如果无遗嘱，按照法定继承的顺序继承财产份额。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，…