元旦国家规定几天假
元旦国家规定3天假。标准是一天，调休是三天，元旦通常放假3天，但是一般要进行调休，当然与周末连休除外。元旦是明确规定的法定节假日，任何用人单位都需要在元旦给员工进行放假。如果让员工在元旦假期内进行加班的话，需要按照300%的平常工资支付给员工作为加班工资，如果用人单位没有支付的话，那么则要按照《中华人民共和国劳动法》进行处罚。
《中华人民共和国劳动法》
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
元旦的假期都有几天啊？工资怎么算？
元旦假期是每年1月1日，一般和2日、3日调休后一起放假；元旦一天加班的，是三倍工资；另外两天看情况，如果有补休的，那么是1.5倍工资；如果没有补休那么是2倍工资。
法定节假日的规定：根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)
第二条
全体公民放假的节日：
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)
(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)
(三)清明节，放假1天（农历清明当日）
(四)劳动节，放假1天(5月1日)
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
劳动合同法规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
元旦法定是1天还是3天
2021元旦法定是1天还是3天：1天
每年元旦当天1月1日为我国法定节假日 ，其余天数是因为调休或者与周末连休调至三天假期。2021元旦放假安排：2021年1月1日-3日放假，共3天。其中1月1日为周五，是法定节假日。其余两天1月2日（周六）、1月3日（周日）与周末连休，共三天假期。
2021元旦高速免费吗：不免费
因为高速公路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节共四个GJ法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日。
2021元旦加班有三倍工资吗：有
按照惯例，2021元旦是法定节假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。所以如果是在2021年1月1日加班的话是有三倍工资。
2021年元旦加班工资如何计算
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
元旦当天是法定节假日，用人单位安排工作的，日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。
其余为休息日，用人单位安排工作的，应当按同等时间补休，不能补休的，支付加班工资，小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；
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