农民工养老保险制度
所谓农民工养老保险是国家根据一定的法律和法规，为确保农民工的基本生活保障而建立的一种社会保险制度。农民工个人缴费和用工单位缴费以及政府财政收入共同构成了农民工退休所领取养老金的数值。根据政策规定，农民工参加养老保险以后，可以在退休时享受更多的养老金权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
农民工养老保险缴费标准
以下就是 农民工 养老保险 缴费的标准： 目前农民工参加养老保险缴费难，农民工 工资 收入普遍较低，使用农民工集中的企业经济承受能力也普遍较低;而现行城保制度规定缴费标准较高(用人单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资的8%)，许多农民工及使用农民工集中的企业感到难以承受，因而导致大量的农民工没有参保。 根据《农民工参加基本养老保险办法》规定： 用人单位缴费比例为工资总额的12%，比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点;农民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定。过去已经参加城保的农民工及用人单位，可以按照本办法的规定调整缴费比例。 这样规定，可以大大降低农民工及其用人单位的经济负担，以最大限度地将农民工纳入养老保险制度覆盖范围。随着物价水平提高，本就出于弱势的农民工更加不堪重负，不过幸好有许多关于农民工的优惠办法，例如农民工养老保险可以少缴费
农民工养老保险政策
你好， 农民工 养老保险 政策的内容是这样的： 1、适用范围 农民工养老保险的适用范围即是城镇就业并与用人单位建立 劳动关系 的农民工，用人单位在与农民工 签订劳动合同 是，都应为农民工办理参保手续。 2、缴费比例 用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费，单位缴费比例为12%；农民工个人缴费比例为4%至8%，由所在单位从本人 工资 中代扣代缴，并全部计入其本人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位，可按本办法调整缴费标准。 3、返乡务农可申办退保 参保了的农民工在与单位 解除劳动关系 后，暂未就业的有 社保 部门保留基本养老关系，重新就业后即可续交养老保险，如果返乡务农的，可依据个人申请办理退保。 4、养老保险关系可异地转移 由于农民工的流动性较大，出台了新政策后，农民工养老保险关系可以办理异地转移。 5、待遇计发 农民工参保养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年)，符合待遇领取条件后，由本人向基本养老保险关系所在地社保机构提出领取申请，社保机构按基本养老保险有关规定核定、发放基本 养老金 ，包括基础养老金和个人账户养老金。 6、个人账户 清算 如果参保的农民工在未到达法定 退休年龄 前死亡的，个人缴费部分全部返还给指定受益人或 法定继承人 ;享受基本养老保险待遇后死亡的，个人账户中个人缴费部分的本息余额一次性支付给其指定受益人或法定继承人。农民工与单位解除劳动关系后申请退保的，可将其个人账户的全部储存额返还给本人， 社会保险 关系随之终止。
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