2021年兼职劳务合同范本【通用版】

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

  2021年兼职劳务合同范本通用版

2021年兼职劳务合同范本【通用版】

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

  第一条、工作内容

  1、乙方同意在被甲方聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

  第二条、合同期限

  1、本合同有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,期限为_____年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。

  2、本合同没有试用期。

  第三条、甲方的权利和义务

  1、为乙方安排工作,分配任务;

  2、监督检查乙方工作情况;

  3、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。

  第四条、乙方的权利和义务

  1、依协议履行兼职人员职责;

  2、按时获取劳务报酬;

  3、在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号;

  4、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;

  5、不得从事有损于甲方声誉的活动;

  6、未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

  第五条、劳动条件和劳动纪律

  1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

  第六条、劳务报酬

  1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日,如遇节假日,发放顺延。

  2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。

  第七条、违约责任

  1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任。

  2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

  3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

  风险告知:明确违约责任,在签订合同时,双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法,通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务,一旦违约情况发生,也有据可依。

  第八条、保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  第九条、协议的变更和解除

  1、本协议在下述情形下可解除:

  (1)双方协商一致解除本协议;

  (2)本协议期限届满,双方未续签的。

  2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

  (1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;

  (2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;

  (3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;

  (4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时;

  (5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议;

  (6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。

  第十条、争议纠纷解决

  因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

  第十一条、其他约定

  1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。

  甲方(签章):___________ 乙方(签章):___________

  代表/代理人:__________ 代表/代理人:__________

  _____年______月______日 _____年______月______日

  签约地点:_____________ 签约地点:_____________

  兼职劳务合同要注意什么?

  1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。

  2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。

  3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。

  另外,在拿到合同后,要注意以下几点:

  1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。

  2、认真检查合同是否条款齐全。一份正式的合同应该条款齐全,包括地点、时间、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。

  3、谨防霸王合同(不公正不合理的合同)。对条款表述不清、概念模糊,而且合同内容只约定求职者义务,很少涉及求职者权利的合同提高警惕。

  4、对合同中有可能损害自身利益的方面,勇敢地提出质疑。

  5、利用合同中的补充条款,补充有利于维护自身权益的内容,降低受侵害的风险。

  6、增强自我保护意识和法律观念,绝不签订对自身极为不利的合同,否则后患无穷。

  7、自己保存一份合同。日后双方一旦发生利益冲突,便于查证核实。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/7618.html

(0)
上一篇 2025年3月10日 12:36:52
下一篇 2025年3月10日 12:42:58

相关推荐

  • 兼职劳务合同范本(公司用工劳务合同模板)

      甲方:________公司项目部   地址:________   乙方:________ (先生,女士)   住址:________   身份证号码:________   护照号码:________   根据公司章程和_____国的劳动法,双方就下述达成一致:   条款1:合同内容   本合同用于雇佣临时聘用人员,职务为 xxx   条款2:劳动报酬  …

    2025年5月8日
    800
  • 劳务派遣合同范本通用版(一般劳务派遣合同范本)

    劳务协议书标准版本3篇 劳务是以活劳动的形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物的形式提供某种服务,而是以活劳动的形式提供。以下是我为大家精心准备的劳务 协议书 标准版本3篇_劳务合同协议书,欢迎参考阅读! ▼▼▼点击获取更多关于“劳务合同”的 文章 ▼▼▼ ★★ 单位劳务用工合同范本 ★★ ★★ 退休人员返聘劳务合同范本 ★ ★★ 劳务派遣…

    2025年3月31日
    400
  • 2022年全面取消劳务派遣工(2022年全面取消劳务派遣工派遣2000元)

    2022年劳务派遣工新政策转正 劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。 法律依据: 《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳…

    2025年3月31日
    300
  • 一张纸的劳务合同书(劳务合同纸质版)

    一般劳务合同的范本 一般劳务合同的范本如图 劳务合同指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所…

    2025年3月31日
    600
  • 劳务合同样本(建筑工程劳务合同范本)

    劳务合同范本(5篇) 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。下面是我为大家整理的劳务 合同范本 ,仅供参考,更多劳务合同范本点击“ 劳动合同 ”查看。 劳务合同范本1 甲方(用人单位): 住所: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用…

    2025年3月31日
    300
  • 建筑工程劳务承包合同书范本(工程承包劳务合同模板)

    建筑工程承包合同模板5篇 建筑工程承包合同模板1 乙方: 甲方雇请乙方在 建造两层砖混结构房屋一栋约240平方米(结算时按实际面积进行决算),为了明确双方各自职责,确保工程质量,明确经济目的,现经甲、乙双方协商,在平等、自愿的原则下达成以下条款: 一、乙方以包工包料的方式予以承建 每平方米的单价1016元计算(大写:壹仟零壹拾陆元整),大包干价一旦签订后不受…

    2025年3月31日
    400
  • 劳务纠纷(劳务纠纷管辖)

    劳务纠纷怎么处理? 劳务纠纷属于民事争议,可以通过双方协商、向调解组织申请调解,签订仲裁协议的向仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请…

    2025年3月31日
    300
  • 建设工程分包合同(包清工是劳务合同还是建设工程分包合同)

    建设工程施工劳务分包合同(2) 建设工程施工劳务分包合同范本 14.2 劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时,应按相关规定处理。 15.保险 15.1 劳务分包人施工开始前,工程承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险,且不需劳务分包人支付保险费用。 15.2 运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备,由工程承包人办理或获…

    2025年3月31日
    500
  • 聘用合同范本(聘用合同范本通用版)

    聘用协议书 在当下社会,越来越多地方需要用到协议,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,以下是我为大家整理的聘用协议书范本(精选3篇),希望对大家有所帮助。 聘用协议书1 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期…

    2025年3月31日
    300
  • 试用期劳动合同范本通用版(试用期的劳动合同范本)

    试用期劳动合同怎么写 现今很多公民的维权意识在不断增强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要 措施 。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是我给大家带来的试用期 劳动合同 怎么写5篇,以供大家参考! 试用期劳动合同怎么写1 甲方: 住所: 法定代表人: 联系电话: 乙方: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 风险提示: 企业的招聘工作…

    2025年3月31日
    400
  • 劳务费税率表2022(劳务公司劳务费税率2020)

    劳务报酬个人所得税税率表2022是什么 法律分析:应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额。 个人所得税税率计算公式: 1、不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0; 2、超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25; 3、超过2000元至5000元的部分,税率15%,速算…

    2025年3月31日
    300
  • 顾问合同(顾问合同和劳务合同的区别)

    担保公司法律顾问合同 目前担保公司法律顾问合同,未经授权的科室、车间等内部部门,或者是未正式取得营业执照和已经被注销、撤销的企业本身都不具备对外签订合同的主体资格,除非其事先得到法人授权、事后得到法人追认或事后取得了法人资格,否则其签订的合同是无效的。上述不具备合同主体资格的部门有时具备一定的履行能力,就使一些企业认为,只要能履行合同义务,有没有主体资格都无…

    2025年3月31日
    300
  • 合同到期公司不续签有补偿吗(劳务工合同到期公司不续签有补偿吗)

    劳动合同到期,用人单位不续签,要补偿吗 视情况而定。劳动合同到期后,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位按原条件或者提高条件续签劳动合同,劳动者不续签的,不需要支付经济补偿。 员工不续签的话需要补偿吗 1、根据《劳动合同法》第46条的规定可以看出,如果员工不续签劳动合同,公司是否补偿需分两种情况对待: (1)若用人单位降低原来劳…

    2025年3月31日
    400
  • 劳务派遣公司靠谱吗(劳务派遣公司好吗?)

    劳务派遣靠谱吗? 现在劳务派遣公司很多,要说靠不靠谱,就要看这家劳务派遣公司是否正规。正规的劳务派遣公司是要有劳务派遣许可证、人力资源许可证,以及营业执照等资质和正规的办公场所。 降低人事管理成本、用工方式灵活、降低招工招聘费用、大大提高劳动生产率、突破编制限制、规避劳动纠纷,推荐四川省薪税保人力。 找劳务派遣公司找工作靠谱吗?其实现在劳务派遣公司也算是正规…

    2025年3月31日
    300
  • 劳务合同怎么写(劳务合同怎么填写样板)

    劳务合同范本(5篇) 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。下面是我为大家整理的劳务 合同范本 ,仅供参考,更多劳务合同范本点击“ 劳动合同 ”查看。 劳务合同范本1 甲方(用人单位): 住所: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用…

    2025年3月31日
    200

发表回复

登录后才能评论