什么是其他应收款？
其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款以外的其他各种应收、暂付款项。
其他应收款的内容
其他应收款主要包括：
1.应收的各种赔款、罚款。如因职工失职造成一定损失而应向该职工收取的赔款，或因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;
2.应收出租包装物租金;
3.应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;
4.备用金(向企业各职能科室、车间、个人周转使用等拨出的备用金);
5.存出保证金，如租入包装物支付的押金;
6.预付账款转入;
7.购买股票后应收的包括在股票价格中的已宣告发放的股利(或者在“投资收益”中计入)
8.其他各种应收、暂付款项。
一般情况答案为：AD，B选项应该属于应收账款的核算范围吧！个人认为。谢谢，请采纳！
其他应收款包括哪些内容？
其他应收账款包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；存出保证金，如租入包装物支付的押金；其他各种应收、暂付款项。
其他应收款项是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。
扩展资料：
对其他应收款内部控制制度检查时，应注意：
1、被查单位是否建立了明确的职责分工制度。“其他应收款”的总账和明细账户的登记应由不同的职员分别登记；现金收款员不得从事其他应收款的记账工作。
2、是否建立了备用金领用和报销制度，备用金限额的确定是否合理，实际执行是否严格按照制度控制。
3、是否建立了包装物的收受、领发、回收、退回等制度，是否设专人保管，是否有单独的账簿记录。
4、是否建立定期清理制度，其他应收款的催收工作是否及时等。
参考资料来源：百度百科—其他应收款
其他应收款包括哪些内容?
主要内容包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金;应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;存出保证金，如租入包装物支付的押金;其他各种应收、暂付款项。
账务处理：
为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置”其他应收科目进行核算。”其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，反映企业尚未收回的其他应收款项。
其他应收款主要包括:
1.应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;
2.应收出租包装物租金;
3.应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;
4.存出保证金，如租入包装物支付的押金;
5.其他各种应收、暂付款项。
预付制：
备用金是企业预付给职工和企业内部有关单位作差旅费、零星采购、零星开支等用途的款项。
定额预付制是备用金管理的一种常见形式，主要适用于经常使用备用金的单位和个人。在定额预付制下，报销时由财会部门对各项原始凭证进行审核，根据核定的报销数付给现金，补足备用金定额。除收回备用金或备用金定额变动外，账面上的备用金将经常保持核定的备用金定额是定额预付制的主要核算特点。
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环球青藤友情提示:以上就是[ 其他应收款包括哪些内容? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！
其他应收款主要包括哪些
其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。其主要内容包括应收的各种赔款、罚款。
【法律依据】
《财政部关于其他应收款能否提取坏账准备有关请示的复函》第一条
按照《股份有限公司会计制度——会计科目和会计报表》规定，“其他应收款”科目，核算除应收票据、应收账款和预付账款以外的其他各种应收、暂付款项，包括不单独设置备用金科目的公司拨出的备用金、应收的各种赔款、罚款，应向职工收取的各种垫付款项等。
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