社保个人交还是挂靠公司交好点？
我认为交社保挂单位交更好一些，因为在单位代缴社保里面会包含生育保险，如果有生宝宝的需求可以更好的报销。
【基础分析】
企业参保好处一大堆，灵活就业人员参保更省钱，有不同的适应对象。想做好选择，还是根据自身情况参保的好。不过，随着社会的不断发展，国家对社会保险缴费方面的要求也越来越严格。能参保缴费还是抓紧参保缴费的好，想靠事后追补缴费越来越难了。
【个人建议】
对于社保缴纳来说，无论是个人缴纳社保还是同单位缴纳社保，都必须要严格按照相关标准进行缴纳，千万不可以产生断缴时间过长的现象，只有这样才可以更好的保障自己的合法权益，个人缴纳的保险在社保局的灵活就业窗口进行办理，但是只可以缴纳养老保险和医疗保险，因此两者对比单位代缴社保会更好一些。
【拓展资料】
灵活就业人员和企业参保都有一定的国家照顾。国家对企业的照顾更多一些。一般来讲，企业是更强大的社会经济主体，他们是创造社会就业岗位的主要力量。今年由于新型冠状病毒肺炎疫情影响，国家减免中小微企业2月份到12月份的养老失业工伤社会保险费企业负担部分。大型企业2~4月份减免50%，湖北省2~5月份大型企业方三项社保费全免，大大降低了企业的压力。
对于企业招用就业困难人员，可以享受就业困难人员社保补贴。一般国家会补贴企业承担的社会保险部分，比如养老、医疗和失业，工伤是需要自己缴纳的。灵活就业人员，国家给其的社会保险费补贴最高是个人缴费的2/3，比如青岛市是每月最高500元。享受时间一般都是36个月，除非首次申请，距离退休不足5年的可以延长到退休。新冠疫情期间，距离退休不足一年的，可以延长享受到退休。
交社保个人交好还是挂单位交好
还是以个人名义交社保更划算，以个人缴纳费用少，就是缴纳的项目少，可以说是国家给的优惠政策。挂单位名下收取的项目要多，缴费也多，但是以后领取养老金不多，也许赶上哪项用上了，可能省一些钱，总体来说还是以个人缴费更划算。
法律依据：《中华人民国和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
当人社部发布消息称退休人员养老保金实现连续上涨15年时，相信大家都非常的激动，也非常的羡慕。有很多自由职业者也想自己缴纳社保，就是想在退休后每月能领取养老金。按目前规定，自由职业者参加社保有多种方式，比如说以灵活就业人员身份，参加城镇职工养老保险，也可以找一家靠谱的挂靠公司缴纳社保，就这两种参保方式让很多人不知所措，也不清楚缴纳社保该选择哪一种？甚至还有人在想，如果挂靠公司缴纳社保会不会吃亏呢？等等诸多问题困扰着大家，其实这并不是什么难题，我希望今天的分享能给大家带来帮助，解开大家心中的疑惑。接下来我们从三方面考虑缴纳社保的问题。
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第一，自己交社保哪个更好？
关我们是个体工商户还是自由职业者，亦或者是灵活就业人员，我们自己缴纳社保，一般两种选择。其中一种比较常见也是比较正规的参保方式就是到社保局缴费窗口排队缴纳社保。另外一种参保方式就是找一家靠谱的挂靠公司缴纳社保。
这两种参保方式有相同点，也有区别。所谓的相同点就是退休后养老金领取原则遵循的原则是多缴多得，长缴多得。简单点说，不管哪一种参保方式，养老保险缴费越多，领的养老金就越多。我们应该最关心的还是两种参保方式的区别，第一就是社保费区别，以个人身份参加社保，只交纳养老保险和医疗保险，其缴费比例分别是比例在18%和8%。而挂靠单位缴纳社保，可以选择三险一金也可以选择五险一金，当然了，所需要的社保费全部由自己承担，并且要给挂靠单位提供服务费，所以总体算下来，挂靠公司缴纳社保所需要的费用，要比自己交社保多6%左右，也就是说如果找挂靠公司缴纳社保，需要更多的社保费。
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第二，2019年社保有哪些新规定？
2019年做社保是跟大家息息相关的，就是社保缴费基数重新确定。根据《降低社会保险费率综合方案》，将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。简单点概括，社保缴费基数有新变化，个体工商户和灵活就业人员参加养老保险，可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内选择适当的缴费基数。降低社保费率、减轻企业负担是一项利国利民的普惠政策。一段时间以来，企业对进一步降低社保费率的呼声较强，今年国务院《政府工作报告》明确提出，各地可将养老保险单位缴费比例降至16%。目前，所有省份都调整了今年缴费基数上下限标准，所有养老保险单位费率高于16%的省份都降到16%，低于16%的少数几个省以后逐步过渡到位。同时，失业保险费率、工伤保险费率都继续阶段性降低。
概括就是自己缴纳社保缴费基数降低，企业缴费比例也降低，这样不管是自己缴纳社保还是挂靠公司缴纳社保都比去年参加社保要省点钱儿。
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第三，自己缴纳社保会不会吃亏？
不管我们选择哪一种方式缴纳社保，既然是自己缴纳社保，都是自己花钱。唯一要考虑的问题就是身体健康情况，如果身体健康，每年又有稳定的收入，可以根据自己的实际情况，选择参保方式。只要寿命够长，交社保都是非常划算的。提醒大家要注意的是，找挂靠公司缴纳社保，一定要找靠谱的，避免给自己招来损失。
个人交社保和挂靠单位哪种好
个人比较好。
如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。
灵活就业缴纳保险的好处：
还是个人交保险比较好。因为自由职业者，可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，这两者都是可以的。那么如果你的居住地，和你的户口所在地是同一个地区的话，那么还是以灵活就业的形式，去交纳这个灵活就业的社保。当然，如果你的居住地，和户口所在地不是同一个地区的话，那么你不能够以个人灵活就业的形式，去缴纳个人社保的话，那么也只能够选择挂靠单位来缴纳这个社保了。所以说我觉得这是，有一个先后顺序的！如果确确实实不能以个人灵活就业的形式，来缴纳社保，那么再考虑挂靠单位缴纳社保，如果可以，以灵活就业的形式，来缴纳这个社保！那么就不要去考虑挂靠单位交社保了，因为毕竟个人自主缴纳社保，相对来说费用比较低一些，如果挂靠单位交社保，不但它的消费比例相对较高的，而且还需要交纳一笔挂靠费用，而且这个五种保险都是要同时缴纳的。因为个人灵活就业的，这个形式去交纳社保，只需要缴纳一个，职工养老保险和职工医疗保险，剩余的保险都不需要交纳。而如果你选择，挂靠单位来缴纳这个社保的话，那么职工养老保险和职工医疗保险不但要交，而且还需要，交纳失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险！公司所承担的部分比例，和个人所承担的部分比例，你都需要自己来自费承担，因为毕竟，你不是在这家企业单位工作，而是选择挂靠缴费，所以说他的交费比例，相对来说是很高的！再加上你还要收取一定的挂靠费用，对你来说这个费用交的，可以说比灵活就业的要高出不少。所以优先考虑，灵活就业交费，实际上是为自己减轻一定的缴费比例，和交纳费用的总额，这是有一定的好处的，当然确确实实因为你的户口不在你的居住地，那么也就只能选择挂靠单位缴费的话，那没有办法，那你就只能挂靠单位交费了，再挂靠单位交费的同时，一定要选择比较合适的比例去交费，因为单位所承担的那部分比例，你也是需要自费承担的，而且单位所承担内部分比例，是直接进入到统筹账户的，所以在你的个人账户当中还看不到。实际上，如果说要选择个人灵活就业交费，如果不能够，以灵活就业形式交费的话。最好的办法还是要选择一家企业单位进行工作，由所在的企业单位，去给你承担大部分的社保缴费，这样一来的话那么，你个人所需承担的费用就会低出很多，自己只需要承担很小一部分的比例，而大部分的比例，都会由你所在的工作单位来承担，这样的话你的交费的经济压力，相对来说就小很多。所以尽量不要选择这个挂靠企业来缴纳这个社保的费用，因为他的费用确实是比较高的，如果不可以灵活就业的形式在当地交费，那么你也可以回到自己的户籍所在地，然后以灵活就业的形式来交费，这个办法其实也是可行的。
自由职业者交社保是自己交好还是挂靠单位交好？
如果是自由职业者，可以选择三种参保方式：
1、参保居民社保
居民社保包括居民基本养老保险和居民医疗保险，这个是针对于城乡居民的一种基本医疗保障，特点是缴费低，同时养老和医疗的待遇较职工社保也比较低。
2、以灵活就业身份参保
灵活就业人员缴纳社保，需要缴纳养老保险和医疗保险，而待遇等同于职工社保待遇。不同的是，灵活就业参保不能参与工伤保险、生育保险和失业保险。
但是目前国家已出台相关政策，医疗保险与生育保险各个省市都快要合并了，等合并之后灵活就业人员缴纳的医保就会包括生育保险了。
3、挂靠公司参保
挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用，所以相对来说费用较高。
自由职业者，个人自己交社保好，还是挂靠单位交社保好？
如果是自由职业者，可以选择三种参保方式：
1、参保居民社保
居民社保包括居民基本养老保险和居民医疗保险，这个是针对于城乡居民的一种基本医疗保障，特点是缴费低，同时养老和医疗的待遇较职工社保也比较低。
2、以灵活就业身份参保
灵活就业人员缴纳社保，需要缴纳养老保险和医疗保险，而待遇等同于职工社保待遇。不同的是，灵活就业参保不能参与工伤保险、生育保险和失业保险。
但是目前国家已出台相关政策，医疗保险与生育保险各个省市都快要合并了，等合并之后灵活就业人员缴纳的医保就会包括生育保险了。
3、挂靠公司参保
挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用，所以相对来说费用较高。
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