5000块钱的工资扣税多少?
; 一般5000的工资，假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳(各地略有不同)，应缴纳1000元，缴纳个人所得税15元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳，即5000*20%=1000元。
工资个税的计算公式为：
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数位0。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
应纳税额=(5000-1000-3500)*3%-0=15元。
工资5000元个人所得税是多少
不需要扣税，5000元工资是不需要缴纳个人所得税的。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额乘 税率-速算扣除数。根据公式，工资5000应该交的税=(5000-5000)乘3%-0=0元.新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
工资5000交多少个人所得税
法律分析：2019年我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元，所以5000元的工资是不需要缴纳个人所得税的。
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：普法网编辑，转转请注明出处：https://law.chuangxiangniao.com/p/680350.html
