工资个人所得税缴纳标准(工资个人所得税缴纳标准2021年)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

工资扣个税的标准

一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

二、征收方法个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的,纳税义务人应当自行申报纳税。新个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。在个人所得税税率方面,我国实行七级超额累进税率,根据不同的应纳税所得额区间对应不同的税率,税率最低档为3%,最高档为45%。

法律依据:《个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

工资个税缴纳标准

工资个税缴纳标准如下:

1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

《中华人民共和国个人所得税法》

第二条

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

工资个人所得税缴纳标准(工资个人所得税缴纳标准2021年)

个人薪资缴税标准

2022年个人所得税税率标准:工资范围在1-5000元之间的,税率为0%;在5000-8000元之间的,税率为3%;在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;工资范围在30000-40000元之间的,税率为25%;工资范围在40000-60000元之间的,税率为30%;工资范围在60000-85000元之间的,税率为35%;工资范围在85000元以上的,税率为45%。

哪些条件可以减免个人所得税?

一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

二、国债和国家发行的金融债券利息;

三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴。

减税条件:

一、残疾、孤老人员和烈属的所得;

二、因自然灾害遭受重大损失的。

申请减免个人所得税需要什么条件?

法律规定,减免个人所得税需要满足以下条件。免税的范围主要包括奖金、国债、补贴津贴、福利费、抚恤金、救济金、保险赔款、军人的转业费、复员费、退役金、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费等。减税的范围主要包括残疾、孤老人员和烈属的所得;因自然灾害遭受重大损失的。国务院可以规定其他减税情形,报全国人民代表大会常务委员会备案。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/673561.html

(0)
上一篇 2025年3月29日 14:03:56
下一篇 2025年3月29日 14:04:13

相关推荐

  • 劳动合同法辞退补偿是按照什么标准

      新劳动合同法辞退补偿包括:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限…

    2025年3月30日
    1200
  • 劳动者被辞退还有工资拿吗?

      一、劳动者被辞退还有工资拿吗?   劳动者被辞退还有工资拿,当月的工资是需要正常的发放的。用人单位与劳动者解除劳动合同,工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。   试用期被辞退有没有补偿   试用期辞退经济补偿情形需要结合实际情形分析,如果试用期辞退劳动者,有规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿,除此之外…

    2025年3月30日
    1000
  • 正常辞退员工什么时候发工资?

      一、正常辞退员工什么时候发工资   按规定应该在工作交接时一并算清,但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。   依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。   二、公司辞退员工怎么赔偿   公司开除员工,应按以下标准进行赔偿:   《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经…

    2025年3月29日
    900
  • 劳动法对辞职工资的规定是怎么样的

      一、劳动法对辞职工资的规定是怎么样的   1、公司没有侵犯自己的利益,自行提出辞职。根据《劳动法》第三十七条规定,职工提前30天通过书面形式通知用人单位申请辞职,可以解除劳动合同。需要我们注意的是 提前30天书面通知用人单位是维护我们个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资,也就是自己停止工作的前一天的工资都能拿到。   2、根据《劳动法》第三十八…

    2025年3月29日
    1000
  • 环保违法立案标准是怎样

      对于环境来说,环境是需要我们去保护的,不仅需要在我们的一些个人行动方面进行保护,同时,在法律层面也要通过相关的法律来保护环境,对于保护环境来说,是不能够违法的去破坏环境,那么环保违法立案,他的一个标准是怎样?接下来由法律知识网小编为大家带来环保违法立案标准是怎样的详细知识,希望帮助到大家。   一、环保违法立案标准是怎样   第六十条:违反国家规定,向土…

    法律知识 2025年3月29日
    1100
  • 工程设计费取费标准(配电工程设计费取费标准)

    工程设计费用取费标准? 特级、一级工程建筑设计方案加收该项目设计费的10%;二级工程建筑设计方案加收该项目设计费的6%;三级工程建筑设计方案加收该项目设计费的3%;四级以下(含四级)工程不另收建筑设计方案费。民用建筑工程等级表内“大型”一般系指一万平方米以上建筑;“中型”指三千~一万平方米的建筑;“小型”指三千平方米以下的建筑。 工程设计费收费标准是什么 工…

    2025年3月29日
    100
  • 入室抢劫(入室抢劫的认定标准)

    入室抢劫能判多少年     “入户抢劫”是抢劫罪的加重情形,构成入户抢劫的,应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处以罚金或没收财产。入户抢劫中的“户”一般指的是他人家庭生活和与外界相对隔离的房屋住所,如私人住宅、封闭的院落等,所以并非进入室内抢劫就属于“入户”,并且“入户”目的也应当具有非法性,暴力或者暴力胁迫行为必须发生在户内。 《中华人民共和国…

    2025年3月29日
    100
  • 伤残鉴定标准及赔偿2021,2021年伤残补助金标准?

    2021年伤残补助金标准? 2021国家伤残赔偿标准是什么 赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=…

    法律资讯 2025年3月29日
    100
  • 长沙经济适用房(长沙经济适用房土地出让金标准)

    长沙经济适用房补贴条件 长沙市经济适用住房货币补贴 审批操作规程 (试 行) 为加强经济适用住房货币补贴的规范化管理,确保经济适用住房货币补贴工作顺利进行,根据《中共长沙市委、长沙市人民政府关于安居工程建设的实施意见》(长发[2008]16号)、《长沙市经济适用住房货币补贴实施方案》(长政办发[2008]9号)等相关政策文件精神,制定本操作规程。 一、申请对…

    2025年3月29日
    100
  • 伤残鉴定赔偿标准(交强险伤残鉴定赔偿标准)

    伤残鉴定标准及赔偿2022 劳动者在工作时常会遭遇工伤或者职业病的困扰,此时依照工伤伤残鉴定赔偿标准来要求赔偿是劳动者维护自身合法权益的必经步骤。那么我们今天就来了解一下工伤伤残鉴定赔偿标准2018年最新标准是怎样的。 (一)一级至四级工伤伤残待遇标准 (1)支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月…

    2025年3月29日
    100
  • 事业单位实施绩效工资(事业单位实施绩效工资方案)

    事业单位是否有绩效工资 事业单位是有绩效奖金的,一般在年底发放,绩效工资主要体现工作人员的实际和贡献,事业单位绩效工资的发放是在核定的总量内,按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资之后,取消了年终的一次性奖金,将一个月的基本工资的额度和地区附加的津贴纳入到绩效工资中去。 全额拨款型事业单位,绩效工资是按照基础性绩效工资占70%,奖励性绩效工资占3…

    2025年3月29日
    100
  • 大型企业标准(国标大型企业标准)

    大型企业的认定标准是什么 大型企业的认定标准,经营类别不同,其所认定的标准也有所不同,如对于工业来说,从业人员1000人以上或营业收入40000万元以上的为大型企业。建筑业营业收入大于等于80000万元,资产总额大于等于80000万元;批发业从业人员大于等于200人,营业收入大于等于40000万元,零售业从业人员大于等于300人,营业收入大于等于20000万…

    2025年3月29日
    100
  • 最低养老金标准(西安最低养老金标准)

    养老金最低标准 养老保险最低标准:用人单位缴费额=核定的企业职工工资总额×缴费比例(一般为20%);劳动者缴费额=核定缴费基数×缴费比例(一般为8%);个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户…

    2025年3月29日
    100
  • 公务员涨工资最新消息(公务员涨工资最新消息2021)

    公务员涨工资 1500多2022年事业单位涨不 幅度不大 公务员涨工资实际:以本科毕业生定25级4档、总工资3300为例:改革前基本工资816,改革后基本工资1643,改革后降低津补贴250,改革后总工资为3877,扣除养老保险3877*0.08+职业年金3877*0.04+上涨部分公积金77=542,实际上涨工资为577-542=35块 公务员涨工资 公务…

    2025年3月29日
    100
  • 借条的标准格式图片(借条的标准格式图片)

    借条的正规写法是什么? 正规的借条范文 甲方xxx( 身份证号码)今借乙方xxx,人民币__元整(大写)。 借款期限为:年月日到年月日。 借款利息为:%(月利率)。 违约责任:如果甲方不能按期归还本息,违约金__元整。 借款人(签名并按手印)。 年月日。 借条的标准格式: 1、标题一定要写借条二字,切莫被别人故意误写成欠条,特别注意:虽然都是钱在别人那,但在…

    2025年3月29日
    100

发表回复

登录后才能评论