竞业限制补偿金(竞业限制补偿金可以一次性支付吗)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

竞业限制补偿金标准

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。补偿的标准可以由双方在合同中约定,如果没有约定,根据2012年最高院出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。法律依据:《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。

竞业限制补偿金(竞业限制补偿金可以一次性支付吗)

竞业限制补偿金是怎么计算的

竞业限制补偿金的标准是:按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付,月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十六条

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。

前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

竞业协议补偿金标准

补偿金规定:1、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿,月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付;2、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后,用人单位应支付经济补偿;3、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以向法院请求解除竞业限制约定;4、在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者可以请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿;5、劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。

【【法律依据】】

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条?当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/667072.html

(0)
上一篇 2025年3月29日 05:05:47
下一篇 2025年3月29日 05:06:13

相关推荐

  • 裁员补偿(裁员补偿金要交税么)

    公司裁员怎么补偿 公司裁员后的补偿:根据员工在本公司的工龄,每满一年向其支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则公司要支付给员工半个月的工资作补偿。 【【法律依据】】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本…

    2025年4月2日
    300
  • 缓刑期间(缓刑期间有什么限制)

    缓刑期间有什么限制 缓刑期间的限制 缓刑不同于免除刑事处分,就在于缓刑在一定时期内仍然保留执行原判刑罚的可能性。因此,对缓刑犯在判决中必须宣告一定的缓刑考验期,在考验期内如果没有再犯新罪,原判刑罚就不再执行。 拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。 缓刑考验期限,从判决确…

    2025年4月2日
    300
  • 被辞退谈赔偿技巧(被辞退补偿金谈判技巧)

    被辞退赔偿金怎么谈 被辞退赔偿金怎么谈 被辞退赔偿金怎么谈,被辞退的话公司是需要给劳动者一定的经济赔偿的,但是在我们的生活中还是有很多人都不知道怎么去和公司谈判,以下来了解被辞退赔偿金怎么谈。 被辞退赔偿金怎么谈1 具体情况是这样的: 该公司设立了个新项目,把朋友和其他几个小伙伴招聘进去,各种画饼,朋友他们觉得项目的确有前景,入职后使出浑身招数全力以赴,丝毫…

    2025年3月31日
    400
  • 社保卡怎么查余额明细(支付宝社保卡怎么查余额明细)

    社保卡怎么查询余额明细? 可以使用微信进行查询,方法如下: 1、打开微信,选择打开支付选项,如下图。 2、接着点击进入城市服务选项,如下图。 3、在里面点击打开社保选项,如下图。 4、选择电子社保卡,如下图。 5、输入参保地,点击添加,如下图。 6、输入支付密码,如下图。 7、输入身份信息,点击绑定,如下图。 8、选择社保查询服务,如下图。 9、选择社保综合…

    2025年3月31日
    300
  • 公积金怎么取出来(公积金怎么取出来当现金用支付宝)

    怎么样可以把公积金全部取出来? 建议解决方法如下: 1、如果买房首付不够,可以先找亲戚朋友借钱做首付,等申请公积金贷款完成后,再办理房产过户,最后借款人可以把公积金提取出来还钱。 2、可以尝试以购房手续申请提取公积金,用以偿还垫资机构。 3、向银行提出可取可贷的申请,在申请住房公积金贷款的同时,可提取账号内的缴存余额用于支付首付款。 公积金贷款是指缴存住房公…

    2025年3月31日
    300
  • 签订劳动合同通知书(签订劳动合同通知书有时间限制吗)

    劳动合同关系通知书为什么要寄呢? 劳动合同关系通知书可以直接给,不是都需要寄的。 劳动合同关系通知书要寄,是因为离职人员不方便来取。 关于签订劳动合同通知怎么写?尊敬的______先生/小姐: 感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协…

    2025年3月31日
    300
  • 解除劳动合同经济补偿金(解除劳动合同经济补偿金怎么算)

    解除劳动合同经济补偿金? 合法解除劳动合同经济补偿金按照劳动合同法47条规定的标准计算,即工作每满一年支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资,超过六个月不满一年的支付一个月工资。例如工作了3年5个月,需要支付3.5个月工资,如工作满3年6个月,则需支付4个月工资。 解除劳动合同经济补偿金依据《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,…

    2025年3月31日
    200
  • 解除劳动合同补偿金(解除劳动合同补偿金什么时候发放)

    解除劳动合同经济补偿金怎么算 解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。那么解除劳动合同经济补偿金怎么算呢解除劳动合同经济补偿金怎么算:1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准…

    2025年3月31日
    300
  • 公司法(公司法人年龄限制是多少岁?)

    公司法全文内容 1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过 根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正 根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第二次修正 2005年10月27日第十届…

    2025年3月31日
    400
  • 银行履约保函办理流程(银行履约保函办理流程与支付金额不一致)

    银行履约保函办理流程 关于银行保函的办理,需要这些流程: 1、申请人需填写开立保函申请书并签章。 2、提交保函的背景资料,包括合同、有关部门的批准文件等。 3、提供相关的保函格式并加盖公章。 4、提供企业近期财务报表和其它有关证明文件。 5、落实银行接受的担保,包括缴纳保证金、质押、抵押或第三者信用保等。 6、由银行审核申请人资信情况、履约能力、项目可行性、…

    2025年3月31日
    300
  • 死刑缓期执行限制减刑制度(死缓的限制减刑制度)

    死缓两年执行限制减刑是什么意思 首先,判处死刑缓期两年执行,即要先在监狱里服刑两年作为考验期,这段考验期内没有在犯罪,就可以不执行死刑,改为无期徒刑或有期徒刑。 其次,限制减刑是指对法律规定的特殊犯罪规定最低服刑期间,犯罪分子即使符合减刑条件,实际服刑期限也不能低于最低服刑期间的制度。 【法律依据】 《刑法》第五十条,判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,…

    2025年3月31日
    300
  • 解除劳动合同经济补偿(解除劳动合同经济补偿金怎么算)

    解除劳动合同应该怎样赔偿 单位无故解除劳动合同应当支付赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的二倍支付。 劳动经济补偿金按年限的计算方式每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 【法律依据】 《…

    2025年3月31日
    100
  • 劳动合同法(劳动合同法46条经济补偿金的规定)

    劳动合同法全文  中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国**令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共…

    2025年3月31日
    300
  • 动车票退票时间规定(动车票退票时间限制)

    动车票可以提前多久退票 开车前15天以上退票的,不收取替退票费,晚于开车前两小时都可以 高铁票能退吗?提前多久可以退票?高铁票可以退,只要在高铁开车之前,车票都是可以办理退票的,特殊情况下可以在开车后2个小时退票,但是这需要站长统一。开车前8天(含)以上退票的,不收取退票费;票面乘车站开车时间前48小时以上的按票价5%计,24小时以上、不足48小时的按票价1…

    2025年3月31日
    300
  • 终止劳动合同补偿金(终止劳动合同补偿金要交税吗)

    终止劳动合同经济补偿金如何计算 一、 终止劳动合同 经济补偿金 如何计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工…

    2025年3月31日
    200

发表回复

登录后才能评论