年终奖5万个税？
年终奖计算公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数
我们举例就年终奖的正确计算方法
如果，发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。
然后按公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数
举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。
按照公式 应纳税额:24000 ×10%-105=2295元
(二)如果，发放奖金当月工资低于3500，那么我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩下的奖金来计算。
举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。
年终奖个税应缴纳：19000元×10%-105=1795元
一次性奖金15万缴多少税？
劳动者取得的一次性年终奖是15万，则税后一般有121410元。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
年终奖需要计提个税吗？
年终奖作为收入的一部分，不仅是大家关注的热点问题，在个税统计中也十分重要。
新个税法规定，在2019年至2021年的三年政策过渡期内，年终奖可以在以下两种计税方法中任选其一：
（1）年终奖可不并入当年综合所得，依法单独计算纳税；
（2）年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税。
到了2022年1月1日后，年终奖只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了。
第一种，单独计税
计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
税率表如下：
举个例子：
2019年1月单位给员工小明发放一次性年终奖2万元，那么小明年终奖应缴纳的个税为：20000×3%=600元。
第二种，合并计税
个人取得全年一次性奖金，本就属于工资薪金性质，所以也可以选择并入当年综合所得计算纳税，适用以下税率：
这两种计税方式如何选择，完全在于纳税人的选择。
但在这里提醒各位小伙伴和单位财务人员，如果采用单独计税方式，需要注意一下年终奖临界点。
比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。
如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。
相比之下，多发1块钱年终奖，到手收入反而少了2309.1元。
2万年终奖扣多少税？
12月27日，国家税务局新出了一个消息，2021年12月31日之前，年终奖仍然可以按照单独一个月的工资扣税，按照现有的优惠政策扣税，2022年之后要并入当年综合所得计税，以后税会提高。也就意味着，2019、2020、2021年发的年终奖，可以按照优惠政策扣税，而且个税改革方案落地之后，同样年终奖，今年到手的工资会更多。年终奖的扣税公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。以下是最新的七级累进超额税率：年终奖应该是19400元。扩展阅读：需要缴纳的个税=个税=［年终奖—（5000—扣除五险一金和抵扣项目之后的工资）］×适用税率—速算扣除数=19724×3%-0=591.72元。今年个税改革之后，个税确实少交不少，如果放在去年，同样年终奖的情况下，个税要扣2000多
2022年起，年终奖并入综合所得缴个税，对此你有什么看法？
个税改革后，将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税，避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。但国家充分考虑纳税人需求，为政策从单独计税转向合并计税设置了3年过渡期，也有助于企业安排更为合理的薪酬发放方式。
政策依据：
根据财政部、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
对个人影响：
换而言之则是2021年年内取得的年终奖，缴纳个税时可以通过两种方式——单独计税和合并计税。(单独计税是指全年收入和年终奖分别乘以相应税率再减去速算扣除数得到的纳税数据，而合并计税则是先合计全年收入和年终奖后再进行相应的税率计算。)而到了2022年年内取得的年终奖，缴纳个税的方式就只有合并计税一种了。
简单来说对于各一般纳税人而言具体影响如下：
工资个税的计算公式为应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
若工资应纳税所得>年终奖，单独计税方式会更加划算。
而在政策落实后采用合并计税的方式后每年所需纳税额度会相应有所提升。
若工资应纳税所得<年终奖，合并计税更加划算。
在政策落实后采用合并计税的方式后每年所需纳税额度会相应有所下降。
对于个人除年终奖外，全年应纳税所得<3.6万元的情况，选择哪一种计税方式，差别并不大。
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